Motivacio

Industria De Muebles
Departamento de Recursos Humano

PROGRAMA DE MOTIVACIÓN
Emprendiendo Juntos Para el Desarrollo



Objetivo General: Crear en cada empleado el bienestar de tal modoque este le proporcione la satisfacción necesaria para desempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxito y que a su vez exista el crecimiento y desarrollo personal del trabajador y de laempresa.


Objetivo Especifico: Ofrecerle al empleado la atención necesaria, es decir que se tomaran en cuenta sus necesidades y se contribuirá a que cada uno de los empleados estén satisfechoscon su empleo y que al mismo tiempo se trate de cubrir con las necesidades de este con tal de adquirir un funcionamiento adecuado que será benéfico para el individuo y para la organización.Estrategias Utilizadas:

* Brindar oportunidades de desarrollo y autorrealización.
* Reconocer los logros.
* Mostrar interés por el trabajador y/o compañero.
* Hacer que se sientan comprometidoscon la empresa.
* Hacerlos sentir útiles y considerados.
* Darles la oportunidad de relacionarse con sus compañeros.
* Darle buenas condiciones de trabajo.
* Ofrecerles un buen clima de trabajo.* Usar metas y objetivos.








Desarrollo de programa

o Primera actividad a realizar: Contratar a la persona adecuada para llevar a cabo las siguientes actividades.

o Hacer unsondeo dentro de la empresa acerca del grado de satisfacción e insatisfacción del empleado: por medio del cual nos ayudara a conocer las necesidades de estos.


o Permitir la formación de un comitéde empleados: en donde ellos puedan reunirse una vez por mes , por un mínimo de una hora para intercambiar diferentes puntos de vista de lo que consideran bueno o malo de la organización, en dondeasistan los empleados de todas las áreas y niveles

o Crear un buzón de sugerencias: donde el empleado pueda expresar su lluvia de ideas que serviría de gran aportación para el crecimiento de la...