Motivacion Al Personal

10 FORMAS DE MOTIVACIÓN AL PERSONAL
Para que en los negocio todo vaya bien seguro que ha escuchado que debe mantener contento a su personal o empleados con una buena bonificación monetaria o con unaumento de sueldo, pero esta solución a la larga no es la mejor y puede volverse en su contra.

Si bien es cierto esta solución puede ser la más rápida forma de que todos hagan su trabajo luego deseguro que si se quiere mayor esfuerzo ellos le pedirán un nuevo aumento del pago recibido.

Entonces es mejor buscar nuevas alternativas para lograr este objetivo sin poner en peligro el presupuestoque se tiene asignado para pagos. Una manera efectiva para motivar a tus colaboradores es a través del efecto causado por los comentarios positivos aportados por los clientes.

Por ejemplo, si unempleado propone colocar asientos para que los adultos mayores descansen mientras hacen fila, y uno de los consumidores te pregunta de quién fue la idea, de inmediato llama al empleado para que recibadirectamente la opinión. Este hecho motivará a tu personal a seguir aportando ideas y a llevarlas a cabo también.

Es así que en la búsqueda de nuevas ideas innovadoras para motivar al personalencontré en Biztrain varias ideas que me gustaría compartirlas con ustedes.

1. Reconocimiento/Atención. Como ya se mencionó esta es una idea brillante, el reconocimiento es lo mejor para que elpersonal sienta su utilidad y mejore su productividad. Lo mejor es que "El reconocimiento es gratis".

2. Entrenamiento. El desarrollo del personal debe ser dirigido por usted o por un supervisor con laayuda de empleados específicos que muestran una particular fuerza en las habilidades enseñadas. Sé que esto toma tiempo, pero este tipo de cursos de formación continua para perfeccionar las prestacionesde su personal y la productividad de su negocio.

3. Títulos de Trabajo. Un título en el trabajo desarrolla la autoestima en las personas, el orgullo realza una actitud positiva y una actitud...