motivacion de logro

MOTIVACIÓN DE LOGRO
Este ensayo pretende reconocer el esfuerzo humano en el que la motivación es una elección de vida para crear logros en la vida de las personas. y son parte de nuestras decisiones en las que influyen varios factores como lo dice
Chart 1996 “Las acciones y sentimientos relacionado con un estándar de exelencia”.El autor nos trata de decir que todo va ligado a un procesoque involucra el todo de la persona desde sentimientos, acciones, pensamientos, actitud etc. para poder crear satisfacción pero como naturaleza las personas buscaran la excelencia en todo lo que realicen cuando esto no se ve reflejado encontramos un fracaso que perturba al ser humano
En primer lugar definiremos lo que significa motivación: es el instinto, la necesidad, el impulso, el incentivo,etc., hacen referencia a algún tipo de proceso no directamente observable que proporciona la fuerza o la energía que activa y mantiene el comportamiento como seres humanos. La motivación es referida a la cuestión del trabajo sin embargo podemos notar que en todos los ámbitos se refleja como seres humanos siempre necesitamos de esos impulsos que nos muevan a realizar más cosas de las queestamos dispuestos a dar o damos.
Max Weber hace una tesis en la cual enfatiza en la ética protestante la cual se enfoca en el trabajo y el cumplimiento del deber que realiza el trabajador para poder acceder o buscar algo mejor de acuerdo a lo que el trabajador busque. Pero la motivación no solo se reduce al campo de los trabajadores si no a todas las personas que tengan un interés por el logro,hasta los niños tienen motivaciones en el sentido de responsabilidad e independencia A esto es lo que llamamos motivación de logro.
Una actitud aprendida en donde niños, jóvenes, adultos buscan competitividad y aceptación de cualquier riesgo ya el hecho de perder o ganar así podremos hacer que esa motivación se vuelva en una meta a largo plazo que sería más significativo que tener un logro acorto plazo.
La motivación puede ser Intrinseca: Esta no necesita un medio para conseguir un fin. Y la motivación extrínseca se realiza una actividad como medio para conseguir un fin.Cuando una persona alcanza Motivación podemos decir que se relaciona con la emoción que puede ser positivas o negativas al saber que se ha alcanzado una meta propuesta se este modo el mismo ambiente y lainteracción que tuvo para lograr ese objetivo hace que haya un proceso motivacional.
La motivación siempre ha sido un tema de gran interés para el ser humano y la necesidad que tenemos para alcanzar el logro esto se va a lograr por medio de diferentes métodos dependiendo de la personalidad de cada individuo. Cada persona tiene la necesidad de establecer nuevas metas y así mismo exigirse resultados.Con respecto a la motivación vamos a encontrar factores externos y externos los cuales dirigirán mejor la conducta
Algunos de los componentes de la motivación al logro
El primer componente es la Intenalidad, este es un impulso se que encarga de ejercer control sobre las conductas que tenemos en nuestro diario vivir y el ejercer control también implica la responsabilidad de saber hacer lo quequeremos sea bueno o mala y las consecuencias que nos traerá la elección de lo que decidamos hacer, aun en aspectos tan insignificanticos es parte nuestra motivación. Y por lo tanto la motivación nos llevara al logro asimilando el hecho de la responsabilidad.
“La gente con motivación de logro suele tener confianza en sí misma y asumir las responsabilidades de sus acciones”
Este frase me gustoya que hace referencia a lo que anteriormente ya había dicho las personas hacen uso de de la confianza que depositan en sí mismos y si ellos se equivocan o no se equivoquen es el camino hacia el logro que pretenden lograr son responsables de sus acciones. Así debiera de ser hoy en día el primero analizar lo que se hace y lo que no se hace para alcanzar esos objetivos propuestos

Hay cuatro...