motivacion emprearial

FORMATO DE INVESTIGACIÒN FORMATIVA PROGRAMA DE CONTADURIA PUBLICA.

MATERIA: LABORATORIO DE COSTOS

NOMBRES Y APELLIDOS:YOSELIN RUEDA GONZALEZ

CODIGO:1221867

PROFESOR:OSCAR MENESES SEMESTREMATRICULADO: 8
TITULO: LA MOTIVACIÓN A LOS EMPLEADOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO Y ALCANCE DE UNA META

OBJETIVO DEL TRABAJO
RECONOCER LAS DIFERENTES MOTIVACIONES PARA UN PEFILEMPRESARIAL


DESARROLLO DEL TEMA:
Existen diferentes factores que determinan el grado de éxito que puede llegar a tener una empresa dentro de un grupo económico determinado. La motivación en unaorganización lleva a que los empleados sean personas exitosas y por lo tanto intenten dar más por su crecimiento personal y organizacional. Tomando como base lo anteriormente dicho, y teniendo en cuenta ellibro Gung Ho, un ensayo maravilloso en el que el personaje principal es contratado para salvar en 6 meses una empresa que va a la quiebra, ya que esta planta de la que ella se encuentra ahora a cargoes la que peor rendimiento tiene. Cualquier persona al encontrarse ante un reto tan grande siento el miedo de fallar y no lograr su propósito.

Dentro del desarrollo de muchas labores, los sereshumanos encontramos a nuestro paso personas que dejan un aporte a nuestras vidas. Muchos una enseñanza, otros una circunstancia de dificultad que nos permite superarnos diariamente. Es el caso delpersonaje principal de esta historia, que se encuentra sin saberlo con el director del departamento más exitoso y productivo de la empresa, quien le da sus “trucos” por así llamarlo para sacar adelante...