Motivacion en el trabajo
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2012
Capacitación organizacional.
Motivación en el trabajo.
La administración y motivación son indispensables para cualquier empresa ya que la administración es elconjunto, en el cual se lleva una organización en cada cosa que se haga en la empresa y como se debe de hacer. La motivación es darle a la personal de la empresa lalibertad de desenvolverse con la ayuda de una buena capacitación, o el hecho de dar motivación cada ves que laborando en su trabajo como hacerle saber que lo esta haciendobien o que cada ves puede mejorar mas para llegar aun mejor proyecto.
La administración: es un todo es también saber que toda empresa tiene que tener un capacitación paraque el personal, sepa que hacer al momento de laboral y no bajar su autoestima por no saber como hacerlo o como laboral al momento de empezar a trabajar en su puesto.La administración de una empresa también se reconoce al momento de ser comparada con otras empresas al momento de cómo elaboran sus empleados en su empresa, que tengaesa satisfacción de hacer su trabajo el ambiente que se maneja dentro de la organización y que aya una buena comunicación dentro de esta. No es lo mismo ser una buenaempresa reconocida pero al momento de laboral el ambiente sea tenso, sin quien controle a los empleados y las ganas de laboral no sean las suficientes. Claro esta que estotambién empieza por los valores y organización dentro de ellas.
Claro esta la motivación y la administración van juntas cada una con cosas diferentes pero las dosllevadas de la mano con respecto a como se debe de laboral, pero tener un bien ambiente de trabajo es el éxito a una mayor producción y satisfacción de empleados e empresa.
Motivación en el trabajo.
La administración y motivación son indispensables para cualquier empresa ya que la administración es elconjunto, en el cual se lleva una organización en cada cosa que se haga en la empresa y como se debe de hacer. La motivación es darle a la personal de la empresa lalibertad de desenvolverse con la ayuda de una buena capacitación, o el hecho de dar motivación cada ves que laborando en su trabajo como hacerle saber que lo esta haciendobien o que cada ves puede mejorar mas para llegar aun mejor proyecto.
La administración: es un todo es también saber que toda empresa tiene que tener un capacitación paraque el personal, sepa que hacer al momento de laboral y no bajar su autoestima por no saber como hacerlo o como laboral al momento de empezar a trabajar en su puesto.La administración de una empresa también se reconoce al momento de ser comparada con otras empresas al momento de cómo elaboran sus empleados en su empresa, que tengaesa satisfacción de hacer su trabajo el ambiente que se maneja dentro de la organización y que aya una buena comunicación dentro de esta. No es lo mismo ser una buenaempresa reconocida pero al momento de laboral el ambiente sea tenso, sin quien controle a los empleados y las ganas de laboral no sean las suficientes. Claro esta que estotambién empieza por los valores y organización dentro de ellas.
Claro esta la motivación y la administración van juntas cada una con cosas diferentes pero las dosllevadas de la mano con respecto a como se debe de laboral, pero tener un bien ambiente de trabajo es el éxito a una mayor producción y satisfacción de empleados e empresa.
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