MOTIVACION EN LAS ORGANIZACIONES

Anexo VII

CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN
LABORAL

CUESTIONARIO SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS
TRABAJADORES DE MANIPULADO Y ENVASADO
HORTOFRUTÍCOLA

Índice

1. Introducción……………………………………………………...........................Pg.03-03
2. Modelo de cuestionario para evaluar la satisfacción laboral ……….................…Pg.03-05
3. Interpretación de los resultados ……………………………................................Pg.05-064. Conclusiones …………………………………………………..................……...Pg.06-06

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Cuestionario

de Satisfacción Laboral.

INTRODUCCIÓN
El presente desarrollo sobre el cuestionario deSatisfacción Laboral es fruto del proyecto
Europeo desarrollado por Coexphal, Euroempleo, cofinanciado por el Servicio Andaluz de
Empleo y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa para lacooperación transnacional
e interregional en el ámbito del empleo.
A continuación se detalla los ítems relacionados con la cuestionario de satisfacción laboral para
obtener información de los trabajadoresrelativa a su compromiso con la empresa u organización,
valoración relacionada con las condiciones de trabajo relativas a la seguridad, higiene y
ergonomía, y por último, obtendremos informaciónrelacionada con los plan de formación
continua organizada por la empresa con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo.

MODELO DE CUESTIONARIO PARA EVALUAR LA SATISFACCIÓN LABORAL
Marcar conuna X su nivel de satisfacción con respecto a cada pregunta o ítem.
PRECEPCIÓN GENERAL

¿Cómo se ha sentido trabajando en esta empresa?

MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO

¿Conoces la historia ytrayectoria de tu empresa?
¿Sus funciones
definidas?

y

responsabilidades

están

bien

¿Recibe información de cómo desempeña su trabajo?
¿Está motivado y le gusta el trabajo que desarrolla?Página 3 de 6
Cuestionario

de Satisfacción Laboral.

El nombre de la empresa y su posición en el sector,
¿es gratificante para usted?
¿Las condiciones...