Motivacion laboral

Manual de Organización y
Funciones
Diciembre de 2008
Índice
Unidades de Asesoría
DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ........................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL...................................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DECERTIFICACIÓN LABORAL......................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA............................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA......................................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE DISEÑO E INFRAESTRUCTURA.................................................................................................. 1
DEPARTAMENTO DE IMAGEN INSTITUCIONAL ......................................................................................................... 1
Unidades de Apoyo a la Operación
DIVISIÓN DEPLANIFICACIÓN................................................................................................................................... 1
DIVISION TECNICA .................................................................................................................................................. 1
DIVISION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS............................................................................................................ 1
DIVISION DE RECURSOS HUMANOS ......................................................................................................................... 1
Unidades de la Operación
DIVISION REGIONAL CENTRAL................................................................................................................................. 1
DIVISION REGIONALSUR......................................................................................................................................... 1
DIVISION REGIONAL ORIENTE ................................................................................................................................. 1
DIVISION REGIONAL OCCIDENTE.............................................................................................................................. 1
DIVISION REGIONAL NORTE Y PETEN........................................................................................................................ 1
Unidades de Asesoría

Manual de Organización y Funciones
1
DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Área: Asesoría
Depende de: Gerencia
Descripción General: Es responsable de coordinar ypromover la gestión de calidad a nivel institucional, conforme a la dirección y
supervisión del cumplimiento de la normativa y regulaciones de estandarización de la calidad que rigen a la Institución,
permitiendo así consolidar la cultura de calidad organizacional.
Unidades que la Integran:
• Departamento de Control de la Calidad
FUNCIONES PRINCIPALES
No. DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LACALIDAD
1 Coordinar el diseño de la política de calidad, objetivos de calidad e indicadores.
2 Diseñar los proyectos de mejora (5S´s, Medio Ambiente, Seguridad Laboral, Infraestructura).
4 Asesorar a la alta dirección para la toma de decisiones para la mejora.
5 Dirigir la mejora continua sobre las acciones correctivas, preventivas y control de servicio no conforme.
6 Validar las propuestasde mejora relacionadas con el SGCI.
7 Coordinar la elaboración de la documentación del sistema de SGCI
8 Diseñar la documentación del sistema de SGCI
9 Verificar la ejecución de la auditoria externa de calidad
Organización y Funciones
2
DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL
Área: Asesoría
Depende de: Gerencia
Descripción General: Es responsable de dar certeza y seguridad jurídica a los actos...