Motivacion laboral

Páginas: 3 (679 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2010
MOTIVACION.
Dra. Wanda Liz Cámara

Objetivos
• El (la) estudiante reconocerá, comprenderá y analizará los conceptos y enfoques principales de la motivación:

– Reconocerá elsignificado del término motivación.
– Comparará los diferentes enfoques de la motivación.
– Identificará el enfoque de motivación que describe su propia conducta y justificará surespuesta

Pre-Prueba

Define Motivación

¿Por qué existen varios Enfoques de la Motivación?

_____ 1. En los enfoques sobre la motivación:
A) Están de acuerdo en qué energiza nuestra conducta ycomo.
B) Podrían indicar que factores innatos o aprendidos te energizan
C) Solo uno de esos modelos explica la verdadera motivación
D) Todas son ciertas
E) Ninguna es cierta

_____2 ¿Cual delas siguientes es ciertas sobre la motivación?
A) El deseo de ir al baño puede dirigirte o energizarte hacia una conducta
B) Todos los motivos son universales, es decir, a todos nos motiva lomismo.
C) Buscar la excitación y tratar de reducir esa excitación podría servirnos de motivación
D) Solo A y C son ciertas
E) Todas son ciertas
 
 
____ 3. Participar en una actividad solo porel propio gozo y no por la recompensa se llama:
A) Motivación Extrínseca
B) Motivación Intrínseca
C) Castigo
D) Expectativa
E) Ninguna de las anteriores

Explica el enfoque de motivaciónque te energiza

Motivación
• Motivación
– Viene de la palabra movere que quiere decir
• Moverse o
• Motor
– También se define como:• Factores que dirigen y activan el comportamiento de los individuos.

Motivación

• Los psicólogos se preguntan que cosas hacen que la gente se energice.

• No hay acuerdo sobreque hace que las personas se activen.
– Por eso existen diferentes enfoques de la motivación

Enfoques de Motivación

1. Enfoque de motivación por los instintos:
–...
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