Motivacion Laboral
Páginas: 5 (1191 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
SERVICIOS DE SALUD DE HIDALGO
DIRECCION DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD
2012
Responsable del Sistema SINOS Jurisdicción 5 Zimapan, Hgo.
Ing. Jorge Arturo Hernández Badillo
INTRODUCCION
El Sistema deProtección Social en Salud en el estado de Hidalgo inicia en el año 2002, esta estrategia en salud es evitar el empobrecimiento de las familias y el desembolso de recursos al momento de requerir un servicio medico.
Esto se logra garantizando el acceso a los servicios de salud mediante un modelo integrado de atención con el objetivo de cubrir a la población excluida de la seguridad social y asíreducir las brechas de desigualdad existentes, de tal forma que todos los Hidalguenses tengan acceso a un seguro de salud, independiente de su capacidad de pago, su nivel de riesgo o filiación laboral.
Hasta el año 2010 el Sistema de Protección Social en Salud a través del Seguro Popular ha logrado afiliar a 1’ 409,957 personas en los 84 municipios del estado de Hidalgo.
El acceso a estaestrategia en salud se ve primordialmente aplicado a las familias que viven en zonas de alta y muy alta marginación, dando prioridad a las familias oportunidades y a las familias de escasos recursos.
Se ha realizado un gran esfuerzo para poder afiliar y reafiliar a las familias carentes de seguridad social, aplicando estrategias que nos han permitido lograr las metas establecidas, aunado a esto se haimplementado el proyecto SINOS, mismo que permite recolectar los biométricos de las personas de 10 años en delante de cada una de las familias que se encuentran afiliadas; en el año 2010 se inició con el proyecto de EXPEDIENTES, mismo que permitirá abatir el rezago interno en cuanto a la integración de expedientes familiares, errores en los datos registrados y atraso en la actualización de lainformación de las familias captadas, la comunicación con las familias afiliadas a través de los módulos se lleva a cabo con un proceso más efectivo de afiliación y reafiliación.
JUSTIFICACION
El esfuerzo que se ha desarrollado para llevar a cabo los procesos de afiliación y reafiliación en el Estado, se debe de tener reflejado tanto en la base de datos como en los expedientes que sehan integrado, así mismo de los biométricos que se capten a lo largo del año 2012, por ello es imperante establecer mecanismos y acciones que permitan tener un mayor control y veracidad en la información que se capta y la relación con los documentos familiares, así mismo fortalecer la red estatal de tecnologías de la información, misma que permita tener un acceso mas rápido a los datos yconfidencialidad en los mismos.
Resolver las problemáticas antes descritas representa un reto muy complejo, que para ser atendido adecuadamente requiere de la unión de recursos y compromisos entre los tres niveles que existen en la subdirección de Afiliación y Operación. Esta suma de esfuerzos resulta indispensable para solventar los errores que se tienen y acelerar el camino hacia la excelencia.Esto no solamente se lleva a cabo en el momento de la afiliación y reafiliación, si no que posteriormente se debe de tener una metodología adecuada de los procesos que se deben de aplicar para obtener una eficiencia de la información captada misma que será aplicada hacia los procesos de afiliación y reafiliación para tener un padrón de familias afiliadas de una manera mas rápida, efectiva y sinerrores en los módulos que tenemos establecidos.
En el año 2012 se realiza una estrategia muy efectiva de obtención de documentos, detección de errores y captura de datos, utilizando la nueva herramienta de captura y la estrategia de su utilización, para agilizar procesos de atención y registro de datos, por ello el Departamento de Administración del Padrón aplicara de nuevo la herramienta...
DIRECCION DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD
2012
Responsable del Sistema SINOS Jurisdicción 5 Zimapan, Hgo.
Ing. Jorge Arturo Hernández Badillo
INTRODUCCION
El Sistema deProtección Social en Salud en el estado de Hidalgo inicia en el año 2002, esta estrategia en salud es evitar el empobrecimiento de las familias y el desembolso de recursos al momento de requerir un servicio medico.
Esto se logra garantizando el acceso a los servicios de salud mediante un modelo integrado de atención con el objetivo de cubrir a la población excluida de la seguridad social y asíreducir las brechas de desigualdad existentes, de tal forma que todos los Hidalguenses tengan acceso a un seguro de salud, independiente de su capacidad de pago, su nivel de riesgo o filiación laboral.
Hasta el año 2010 el Sistema de Protección Social en Salud a través del Seguro Popular ha logrado afiliar a 1’ 409,957 personas en los 84 municipios del estado de Hidalgo.
El acceso a estaestrategia en salud se ve primordialmente aplicado a las familias que viven en zonas de alta y muy alta marginación, dando prioridad a las familias oportunidades y a las familias de escasos recursos.
Se ha realizado un gran esfuerzo para poder afiliar y reafiliar a las familias carentes de seguridad social, aplicando estrategias que nos han permitido lograr las metas establecidas, aunado a esto se haimplementado el proyecto SINOS, mismo que permite recolectar los biométricos de las personas de 10 años en delante de cada una de las familias que se encuentran afiliadas; en el año 2010 se inició con el proyecto de EXPEDIENTES, mismo que permitirá abatir el rezago interno en cuanto a la integración de expedientes familiares, errores en los datos registrados y atraso en la actualización de lainformación de las familias captadas, la comunicación con las familias afiliadas a través de los módulos se lleva a cabo con un proceso más efectivo de afiliación y reafiliación.
JUSTIFICACION
El esfuerzo que se ha desarrollado para llevar a cabo los procesos de afiliación y reafiliación en el Estado, se debe de tener reflejado tanto en la base de datos como en los expedientes que sehan integrado, así mismo de los biométricos que se capten a lo largo del año 2012, por ello es imperante establecer mecanismos y acciones que permitan tener un mayor control y veracidad en la información que se capta y la relación con los documentos familiares, así mismo fortalecer la red estatal de tecnologías de la información, misma que permita tener un acceso mas rápido a los datos yconfidencialidad en los mismos.
Resolver las problemáticas antes descritas representa un reto muy complejo, que para ser atendido adecuadamente requiere de la unión de recursos y compromisos entre los tres niveles que existen en la subdirección de Afiliación y Operación. Esta suma de esfuerzos resulta indispensable para solventar los errores que se tienen y acelerar el camino hacia la excelencia.Esto no solamente se lleva a cabo en el momento de la afiliación y reafiliación, si no que posteriormente se debe de tener una metodología adecuada de los procesos que se deben de aplicar para obtener una eficiencia de la información captada misma que será aplicada hacia los procesos de afiliación y reafiliación para tener un padrón de familias afiliadas de una manera mas rápida, efectiva y sinerrores en los módulos que tenemos establecidos.
En el año 2012 se realiza una estrategia muy efectiva de obtención de documentos, detección de errores y captura de datos, utilizando la nueva herramienta de captura y la estrategia de su utilización, para agilizar procesos de atención y registro de datos, por ello el Departamento de Administración del Padrón aplicara de nuevo la herramienta...
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