motivacion para el exito

Páginas: 3 (725 palabras) Publicado: 7 de julio de 2013
Características que afectan el comportamiento del consumidor
• Factores personales. La ocupación influye en los bienes y servicios que compra una persona.
Ocupación y situacióneconómica. Un trabajador no calificado comprará ropa de trabajo, calzado para trabajar y loncheras. El presidente de una empresa comprará trajes, boletos de avión, y pertenecerá a algún club privado. La situacióneconómica de los consumidores influye en la elección de los productos: los ingresos disponibles (nivel, estabilidad y periodicidad), ahorros y recursos (incluido el porcentaje que es líquido), deudas,facilidades de crédito y actitud frente al gasto y el ahorro. Ante una recesión, las empresas pueden tomar medidas para rediseñar y reposicionar sus productos, o reajustar el precio, o lanzar y hacer hincapiéen marcas más baratas para seguir ofreciendo valor a su público meta.
Ocupación, un individuo puede ser catalogado en un estrato social por la ocupación o rol que desempeña en una sociedad. El nivelde educación  es otro elemento clave en esta caracterización grupal.

Índices de una sola variable
En un índice de una sola variable se utiliza sólo una de las variables socioeconómicas paraevaluar la pertenencia a una clase social. A continuación se analizan algunas de las variables que se utilizan para tal propósito.
OCUPACIÓN. La ocupación es la más aceptada y quizá la mejor documentadade todas las mediciones de la clase social, ya que refleja el estatus laboral. La importancia de la ocupación como un indicador de la clase social se incrementa gracias a la frecuencia con que la gentele pregunta a alguien que acaba de conocer: “¿A qué se dedica usted?”. La respuesta a esta pregunta ofrece una guía para “calibrar” a otras personas (es decir, para evaluarlas y formarse una opiniónsobre ellas).
Lo más importante es que los mercadólogos piensan con frecuencia en términos de ocupaciones específicas cuando definen un mercado meta para sus productos (algo así como...
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