MOTIVACION Y DESARRROLLO PERSONAL

Taller de Motivación y
Desarrollo Personal

BAMBOO
Consultores
Aníbal Arias
Gerencia General

Milena Cano
Gerencia Estratégica

Tatiana Contreras
Gerencia de Proyectos

Addy Ortiz
Gerencia Talento Humano

Daniel Suárez
Gerencia Adm. Y Finanzas

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Consultores
Misión
Bamboo Consultores es una empresa que
realiza asesorías en diferentes compañías
en el ámbito nacional, en pro del
crecimiento,motivación y desarrollo
personal de sus colaboradores. Hemos
demostrado
excelentes
resultados
durante los doce años que llevamos en el
mercado colombiano, contando con un
recurso humano profesional con alta
competitividad y calidad ayudando a
fortalecer a aquellas organizaciones que
requieren de nuestros servicios.

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Consultores
Visión
Buscamos traspasar las fronteras de
nuestro país parallegar a ser líderes en el
ámbito internacional, causando un gran
impacto con nuestro servicio, para ello
comenzamos nuestra expansión a partir
del año 2012 inaugurando nuestras sedes
en Argentina, México y España.
Queremos llegar a ser un modelo
empresarial por la innovación y
tecnología de punta cumpliendo con las
expectativas que nos exige el mercado.

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Consultores
Valores
LiderazgoConfianza
Actitud de Servicio
Responsabilidad
Respeto
Honestidad
Lealtad
Compromiso
Ética
Calidad

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Consultores
Políticas
* Ofrecer a nuestros clientes una atención
integral, además de tomar atenta nota de
sus
sugerencias
y
reclamos.
* Mantener a nuestro personal a la
vanguardia, capacitándolos en las diversas
áreas
que
requiere
la
compañía.
* Realizar un monitoreo constante sobre losresultados obtenidos con nuestros clientes
para retroalimentar nuestra estrategia.
* Posicionar nuestra empresa como una
organización líder en el ámbito de la
motivación y desarrollo empresarial.

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Consultores
Julio Aníbal Arias Téllez
Gerencia General
Psicólogo de la Universidad Católica de Colombia.
Máster in Business Administration (MBA) del
London Business School. Phd. en Administración
PúblicaThe University of Kansas (KU). Asesor y
consultor de la Exxon Mobil y Oracle EE.UU.
Milena Cano
Gerencia Estratégica
Fisioterapeuta de la Universidad Nacional de
Colombia. Psicóloga de la Universidad Católica de
Colombia. Coach Internacional de la International
Coach Community. Phd en Neurociencias del
Comportamiento de la Johns Hopkins University.

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Consultores
Tatiana Contreras
Gerenciade Proyectos
Técnica en Administración de Recursos Humanos
del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Psicóloga de la Universidad Católica de Colombia.
Consultora Junior del London Business School.
Phd en Gerencia de Negocios del Said Business
School-Oxford University.
Addy Ortiz
Gerencia de Talento Humano
Psicóloga de la Universidad Católica de Colombia.
Especialista en Gerencia del TalentoHumano de la
Pontifica Universidad Javeriana (BogotáColombia). Especialista en Psicología de las
Organizaciones de la Universidad Católica de
Colombia. Máster in Business Administration
(MBA) de la Universidad de Los Andes.

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Consultores
Daniel Alfonso Suárez Calderón
Gerencia de Administración y Finanzas.
Psicólogo de la Universidad Católica de Colombia.
Máster en Coaching Ejecutivo delInternational
Coaching School. Phd en Economía de la
Universidad de Barcelona (UB). Consultor de
recursos humanos de la British Petroleum
Company (BP), y Coaching Empresarial de Google
y Apple EE.UU.

MOTIVACIÓN
• “La motivación es lo que hace que un individuo actúe
y se comporte de una determinada manera. Es una
combinación de procesos fisiológicos y psicológicos
que decide, en una situación dada, conqué vigor se
actúa y en qué dirección se encauza la energía.”
• “La motivación es un termino genérico que se aplica
a un amplia serie de impulsos, deseos, necesidades,
anhelos, y fuerzas similares.

• La motivación se convierte en un factor
importante, ya que permite canalizar el
esfuerzo, la energía y la conducta en general
del trabajador hacia el logro de objetivos que
interesan a las...