Motivacion

En el precente trabajo precentare un informe ejecutivo sobre que es la motivacion individual , su consepto y como lo comprendo asi como tambien que es la motivacion laboral, que motiva al desempeñode estas y que se necesita para ser efectivo en esta area.
LA MOTIVACION INDIVIDUAL:
La motivacion individual seria como
es como sentimiento impulsivo, producto del deseo de obtener algo, el cualnos lleva a actuar en forma positiva y otras veces en forma negativa . Esto nos debe hacer pensar que lo contrario a la motivacion podria ser indiferencia o como decimos los jóvenes q nos vale.Creo que el papel más importante en la motivación es la comunicación ya que esta es indispensable en todos los ámbitos de nuestra vida para mi es preferible que la comunicación sea personal para q noaya malos entendidos y asi podernos auntomotivar.
La motivación nos ayuda a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación, es como tener la voluntad de hacer las cosasestar alegre y muy activo.
Motivación laboral:
La motivación laboral es la que nos ayuda a desempeñarse de mejor o peor manera en su trabajo. La motivación laboral consiste fundamentalmente aayudarnos a tener un alto desempeño, nos ayuda a satisfacer nuestras necesidades como empleados.
Al desempeño lo motiva
Las personas que motivan a alguien, en sentido general, no es mas que crear unentorno en el que éste pueda satisfacer sus objetivos aportando energía y esfuerzo.

Si nos ponemos a analizarnos, nos daremos cuenta de nuestra preferencia y accionamiento por lo que estamos motivados,ese algo que nos impulsa, que nos compromete, pues eso mismo ocurre en nuestra vida laboral.
Algo muy importante que debemos plantear, es que la motivación no se caracteriza como un rasgo personal.Necesitamos tener siempre la mente positiva para ser efectivos en esta área, sentirnos, que somos capaces de todo, que no hay imposibles en esta vida, la vida esta llena de retos y tenemos que estar...