Motivacion

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UNIVERSIDAD BICETENARIA DE ARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

SAN JOAQUIN DE TURMERO EDO. ARAGUA

MOTIVACIÓN

INTEGRANTES:

Marilyn Lara CI: 19.173.262

Alejandra Borges CI:

Aldora jaimes CI: 20.895582

Aida Alves CI: Yanel Gallardo CI: 20.449.940

Albert Fereira CI: 21.615.534

JULIO, 2010

INTRODUCCIÓN

El ser humano para enfrentar a la realidad humana y el mundo exterior, el individuo se propone metas u objetivos para alcanzar una meta para el beneficio del individuo, esto se debe a un impulso que puede ser provocada por un estímulo externo.
En donde el tema principal de estetrabajo va hacer la motivación que está definido como el conjunto de factores que impulsan el comportamiento de los seres humanos u otros animales hacia la consecución de un objeto. Estas vinculadas a deseos de tipo instintivo o irracional, las motivaciones se ordenan en una jerarquía que va desde las necesidades primarias, como la satisfacción del hambre y la sed, hasta las de carácter intelectual oestético, pasando por las de propiedad, seguridad, amor, sexo, etc.

Además que se dará a conocer, que es la motivación, teoría de la investigación como explicación homeostática de la motivación, la teoría de la reducción del impulso, teoría de la motivación por emociones, teoría psicoanalítica de la motivación, teoría del incentivo, teorías cognoscitivas, teoría de las expectativas,teorías humanistas (con la ESCALA), clasificación de las motivaciones, motivación interna (MI), MI hacia la realización, MI hacia experiencias estimulantes, Motivación Externa (ME), Regulación externa, Regulación introyectada, Identificación, Teoría motivacional de Herzberg, Incentivos

Motivación

Una de las necesidades que como seres humanos se puede experimentar desde el momento en que setoma conciencia del YO individual y de la realidad que lo envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que ambas dimensiones interactúan y condicionan los actos. Una vez que se haya actuado y constatado las consecuencias del proceder, posiblemente surgen las preguntas sobre los motivos por los cuales se ha actuado de talmodo y si había otras alternativas posibles que hubieran arrojado otros resultados.

Se puede decir que la motivación es un impulso que permite mantener una cierta continuidad en la acción que acerca al individuo a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad.

Cuando se habla de motivación o de conducta motivada, se piensan en tres característicasdistintas:

     • La conducta motivada es sostenida, es decir, persiste por periodos de tiempo relativamente        largos.
     •Es dirigida hacia la realización de un objetivo.
     • Es una conducta resultante de una necesidad sentida.

La motivación representa la acción de fuerzas activas o impulsoras: Las necesidades humanas. Las personas son diferentes entre sí en loreferente a la motivación. Las necesidades humanas que motivan el comportamiento humano producen patrones de comportamiento que varían de individuo a individuo aún mas, tanto los valores y los sistemas cognitivos de las personas, como las habilidades para alcanzar los objetivos personales son diferentes. Y como si fuera poco, las necesidades, valores personales y capacidades varían en el mismoindividuo en el transcurso del tiempo.

La motivación no es un concepto sencillo. Para los psicólogos es difícil describir el impulso que existe detrás de un comportamiento. La motivación de cualquier organismo, incluso del más sencillo, solo se comprende parcialmente; implica necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. El comportamiento subyacente es movimiento: un...