Motivacion

COMO DIRIGIR LA MOTIVACION
antes de la sesion:
-consiga pañuelos para tapar los ojos de todos los integrantes y sogas de entre 6 y 8 metros de largo.
al inicio de la sesion:
-delesla siguientes indicaciones:
*taparse los ojos con los pañuelos.
*formar un cuadrado o un triangulo con la cuerda.
-existen algunas condiciones para que la actividad se considereválida
a)deben hacer la figura sin ver
b)cuando terminen y se quiten los pañuelos, cada miembro del grupo debe estar tomando solamente una esquina o angulo de la figura con sus dos manos.c)no hay tiempo limite. se considera logrado el ejercicio si cumplieron las condiciones mencionadas.
Durante la actividad:
-mientras ellos realizan la ctividad, es importante queobserne:
*¿como se organizan?
*¿realizan la actividad entre todos por igual o alguien da las instrucciones?
*¿como reaccionan los miembros del grupo durante la actividad?
*¿todos dan ideaspara resolver la situacion o solo uno?
*¿que grupos logran la actividad de manera eficiente, con mayor participación y orden, con menos conflictos?
COMO FORMULAR LAS INTERROGANTES-al finalizar la actividad pida que no se muevan para que, al quitarles los pañuelos puedan observar cómo quedaron ellos y los demas grupos. Luego formule preguntas propiciando que losdiversos grupos opinen.
-ayudelos a interiorizar el hecho de que realizar esta actividad con exito requiere de varios aspectos:
*una meta clara
*ineteres de todos
*que alguien asumael LIDErAZGO para que los organice, recoja opiniones y oriente las acciones hacia el l logro dela meta.
*que los demas miembros respalden o apoyen a quien asumio el liderazgo, si es quecoinciden con la meta.

Ahi tienes ;)
Fuente(s):
Libro de P.F.R.H. TEMA:LIDERAZGO
(el libro de mi padre que es profesor de sociales)
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