Motivacion

MOTIVACIÓN

CONCEPTO DE MOTIVACION
La palabra motivación deriva del latín motus, que significa «movido», o de motio, que significa «movimiento».
La motivación es el impulso que conduce auna persona a elegir y realizar una acción.

• La motivación está relacionada con el logros de los objetivos de la empresa


Es la búsqueda continua demejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente.
CICLO MOTIVACIONAL
Si enfocamos la motivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge lo que se denomina el ciclomotivacional, cuyas etapas son las siguientes:
 Homeostasis En cierto momento el organismo humano permanece en estado de equilibrio.
 Estímulo El organismo humano permanece en estado de equilibrio.
Necesidad Provoca un estado de tensión.
 Estado de tensión La tensión produce un impulso que da lugar a un
comportamiento o acción.
 Comportamiento Al activarse, se dirige a satisfacerdicha necesidad. Alcanza el objetivo satisfactoriamente.
 Satisfacción Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a su estado de equilibrio.


FACTORES DE LA MOTIVACION °AUTONOMIA °MAESTRIA ° PROPOSITO
CORRIENTES DE LA MOTIVACION
a) Jerarquía de las necesidades de Maslow.
b) Teoría de motivación e higiene, de Hezberg.
c) Motivadores de grupo.
• Jerarquía de las necesidades deMaslow °FISIOLÓGICAS ° DE SEGURIDAD ° DE ESTIMACIÓN ° DE AMOR O PERTENENCIA ° REALIZACION PERSONAL
FACTORES DE HIGIENE O MANTENIMIENTOTEORÍA DE MOTIVACIÓN E HIGIENE, DE HERZBERG
MOTIVADORES
Motivadores de grupo °ESPIRITU DE EQUIPO ° ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES HUMANAS ADECUADAS ° ELIMINACION DE PRACTICAS NO MOTIVADORASMotivación dentro de la empresa
°Capacitación ° Remuneraciones ° Condiciones de trabajo ° Clima organizacional
° Relaciones humanas ° Seguridad ° Liderazgo
LA DESMOTIVACION Un término opuesto a...