motivacion
La motivación es el conjunto de necesidades físicas o psicológicas, de valores y modelos sociales incorporados, no siempre conscientes, que orientan la conducta de la personahacia el logro de una meta.
La motivación nunca es externa sino que es un factor interno. No se puede identificar motivación con refuerzo o con los estímulos externos sino con el significado personalque tiene ese comportamiento.
Antiguamente se consideraba que la conducta era resultado del instinto. Sigmund Freud consideraba que gran parte del comportamiento humano se basaba en motivosinconscientes.
-Motivación intrínseca: De manera sencilla se ha definido como la conducta que se lleva a cabo de manera frecuente y sin ningún tipo de contingencia externa. El propio incentivo es larealización de la conducta en sí misma. Las características principales para que una conducta se considere intrínseca tienen que ver con dos conceptos: la autodeterminación y la competencia.
Estos sentimientosde competencia y autodeterminación no requieren de motivaciones externas ni biológicas para su aparición, si no que son el agente causal de la propia conducta. Es una fuerza poderosa y tambiéndepende de nuestro estado de animo; cuando nos sentimos alegres y positivos es mas probable que disfrutemos las tareas que cuando nos sentimos tristes. Esta movida por la felicidad, las metas personales,valores y la ética, la voluntad y deseo de aprender, necesidades fisiológicos, sociales y las necesidades de autoestima y autorrealización.
-Motivación extrínseca: Son aquellas actividades en lascuales los motivos que impulsan la acción son ajenos a la misma, es decir, están determinados por las contingencias externas esto se refiere a incentivos o reforzadores negativos o positivos externos alpropio sujeto y actividad.
Es necesaria para empezar rutinas. Los factores motivadores son recompensas externas, o del exterior, como dinero o calificaciones. Estas recompensas proporcionan...
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