Motivacion

MOTIVACION Y ESTRÉS LABORAL
El presente cuestionario es un requisito indispensable para la presentación del examen final del curso de Investigacion de mercados de la Universidad Latina.
Con elpresente cuestionario se pretende analizar los factores que influyen en la motivación y estrés laboral de los empleados del Banco de Costa Rica.
Agradezco de antemano su amable colaboración, le reiteroque la información que suministre en forma de respuesta es estrictamente confidencial.

Preguntas personales
¿Cuánto tiempo tiene de laborar para la institución?_______________ (Si tiene mas de unaño de laborar en la empresa siga con las demás preguntas de no ser así Muchas gracias.)
Edad _________
Cuestionario:
1. Son comunes las tareas que exigen una concentración intensa(de la que unono puede sustraerse)

___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca

2. Con frecuencia hay problemas (mal funcionamiento, defectos, averías) con el equipo, los instrumentos o el software.___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca

3. Los trabajadores no reciben suficiente información sobre los resultados de su trabajo.
___ Si ___ no ___casi siempre ____ casinunca

4. Con frecuencia es imposible ponerse directamente en contacto con su encargado cuando surge un problema.

___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca

5. ¿Están lostrabajadores vigilados demasiado de cerca en su trabajo?

___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca

6. ¿Se producen casos de acoso sexual?

___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca7. ¿Se producen casos de discriminación (por razón del sexo, la raza, etc)?

___ Si ___ no ___casi siempre ____ casi nunca
 
8. ¿Está satisfecho con su trayectoria en la empresa?_____ Si ____no

9. ¿Su puesto de trabajo (mesa, máquina, vehículo, mostrador, etc) le resulta agradable y familiar?
____muy agradable _____agradable ____poco agradable _____ desagradable...