motivacion
Páginas: 4 (911 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2013
Productividad.
-Contestar cuestionario:
¿Qué entiendes por productividad?
Es cuando produces muchas cosas por menos materias y para lograr esto se necesita productividad en maquinas oherramientas de trabajo.
¿Qué es eficiencia?
Es alcanzar las metas establecidas en la empresa para lograr un buen beneficio propio.
¿Es lo mismo productividad y eficiencia?
Se usan siempre en lamisma frase pero son dos cosas muy distintas por que la productividad lleva alas metas establecidas y eso lleva ala eficiencia.
¿Qué se deben considerar para medir la productividad?
Producto tiempo ycalidad
¿ Quien es el responsable para evaluar las tareas y procesos de la organización?
Técnicas para medir la productividad.
La productividad consiste en el cocienteresultante de dividir la producción (resultados obtenidos) entre los recursos o insumos utilizados. Mientras mayor sea la producción y menores los recursos utilizados en ella, mayor será la productividad.Toda empresa o proceso productivo, debe buscar la mayor productividad posible, es decir, debe lograr la mayor producción posible, con la menor cantidad de recursos utilizados.
Para mejorar laproductividad podemos, por ejemplo, reducir costos, minimizar el producto defectuoso, minimizar el desperdicio, optimizar el uso de la mano de obra, etc. Y para ello debemos tomar buenas decisiones en loreferente a maquinaria, equipos, capacidad de planta, materiales y productos, procesos o métodos de trabajo, y mano de obra.
Cómo hallar la productividad:
Para hallar la productividad de undeterminado aspecto, se hace uso de la siguiente fórmula:
Productividad = (Productos o Servicios Producidos) / (Recursos Utilizados)
La productividad la podemos hallar tanto en valores monetarios comoen unidades, veamos a continuación un ejemplo de cada uno de estos casos:
Productividad en valores:
Una PYME paga mensualmente a un trabajador $400, además le da una asignación de $50 por...
-Contestar cuestionario:
¿Qué entiendes por productividad?
Es cuando produces muchas cosas por menos materias y para lograr esto se necesita productividad en maquinas oherramientas de trabajo.
¿Qué es eficiencia?
Es alcanzar las metas establecidas en la empresa para lograr un buen beneficio propio.
¿Es lo mismo productividad y eficiencia?
Se usan siempre en lamisma frase pero son dos cosas muy distintas por que la productividad lleva alas metas establecidas y eso lleva ala eficiencia.
¿Qué se deben considerar para medir la productividad?
Producto tiempo ycalidad
¿ Quien es el responsable para evaluar las tareas y procesos de la organización?
Técnicas para medir la productividad.
La productividad consiste en el cocienteresultante de dividir la producción (resultados obtenidos) entre los recursos o insumos utilizados. Mientras mayor sea la producción y menores los recursos utilizados en ella, mayor será la productividad.Toda empresa o proceso productivo, debe buscar la mayor productividad posible, es decir, debe lograr la mayor producción posible, con la menor cantidad de recursos utilizados.
Para mejorar laproductividad podemos, por ejemplo, reducir costos, minimizar el producto defectuoso, minimizar el desperdicio, optimizar el uso de la mano de obra, etc. Y para ello debemos tomar buenas decisiones en loreferente a maquinaria, equipos, capacidad de planta, materiales y productos, procesos o métodos de trabajo, y mano de obra.
Cómo hallar la productividad:
Para hallar la productividad de undeterminado aspecto, se hace uso de la siguiente fórmula:
Productividad = (Productos o Servicios Producidos) / (Recursos Utilizados)
La productividad la podemos hallar tanto en valores monetarios comoen unidades, veamos a continuación un ejemplo de cada uno de estos casos:
Productividad en valores:
Una PYME paga mensualmente a un trabajador $400, además le da una asignación de $50 por...
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