motivacion

¿QUÉ ES MOTIVACIÓN?
Es el impulso enérgico en la cual la mente humana cambia de conducta para hacer algo que para muchos es inalcanzable y esa energía esta dirigida y se mantiene en nosotrosmismos; también es la perseverancia que alguien posea ante diversos acontecimientos para lograr alcanzar la meta trazada.
La motivación se puede derivar de los estímulos o los eventos positivos y negativosque pueden motivar e impulsar la conducta del individuo.

¿QUÉ ES MOTIVACIÓN INTRÍNSECA?
Es algo interno del ser humano que goza y disfruta hacer algo por si mismo, cuando esto es elogiado esseguro que el individuo muestre más motivación por aprender y éste se vea involucrado en ciertos desafíos para desarrollar toda su potencialidad de sus habilidades

¿QUÉ ES MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA?
Esalgo externo del humano que se ve afectado por un incentivo de forma directa con la persona para instarla a que se motive a hacer algo para que reciba alguna recompensa como fin a su esfuerzo o éxitoalcanzado lo que lleva que en esta motivación se centralice más en el incentivo lo que conlleva al cambio conductual.
Los incentivos en esta motivación son de aspectos sencillos pero de mayorimportancia para cualquier individuo que es elogiado con ellos

¿CÓMO UN DOCENTE PUEDE POTENCIALIZAR AMBAS MOTIVACIONES?
Primeramente el docente se pone sus propias metas y desafíos y para ello esimportante que lo haga ya que le permite tener una buena planificación para que las cosas le resulten teniendo en cuenta que debe de ir preparado ante todo lo que se pueda encontrar en el salón de clases,esto es mas motivador para el docente por la incógnita que tiene. El incentivo que éste pueda llegar a tener es muy importante durante su planeamiento debido a que siempre habrá algo de por medio o unobstáculo que pueda impedir el desarrollo tanto interno como externo, pero el docente con el desarrollo cognitivo que posee tiene la cualidad de saber responder a los diversos acontecimientos que le...