Motivacion

Motivación

Entendamos por motivación a un método por el cual una persona influye en otras usando aspectos emocionales como la actitud, la perseverancia, la constancia y la disciplina pata poderlograr un objetivo.
Motivación es una forma de cómo poder superarte a ti mismo para poder lograr lo que te prepongas, como se dijo anteriormente lograr un objetivo sin preocuparte por lo que pasaalrededor de ti. Siempre viendo al frente.
Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado.
Por ejemplo pongamos que en una empresa cada quecontratan a un personal le piden que ponga un objetivo, en este caso podemos decir que el objetivo será colocarme en el empleado del mes.
Teniendo ya tu objetivo comienzas a trabajar y tratas de llevártelabien y cumplir con lo que te pidan, ayudar a los demás para que ellos puedan saber que cuentan contigo. Comienzas a encontrar problemas dentro la empresa y ayudas a tratar de solucionarlos, (perodebes de cuidar que los demás te vean como el que todo sabe y el que en todo se mete).
Cuando logras estar en esta posición los demás se van fijando que eres una persona responsable ya que no nada máshaces eso, sino también llegas temprano y tratas de nunca faltar ni cometer un problema interno.
Esto es tratar de superarte y no quedarte solo como un simple empleado motivarte para echarle las ganasnecesarias para poder logra lo que quieres y alcanzar tus logros y tus objetivos.
Motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para suculminación. Este término está relacionado con el de voluntad y el del interés.
Motivación, en pocas palabras, es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización,condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.
Actitudes que dirigen el comportamiento de una persona hacia el trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas...