motivacion

1 Que es la motivación en el trabajo
Consiste en mantener todo un equipo de trabajo en un buen estado mental , social y anímico para que así los trabajos y esfuerzos q ellos tenga que realizar lossean hechos de forma correcta de tal manera que tanto como la empresa como el empleado obtenga los q ellos estaban buscando y queden satisfechos tanto el uno como el otro. Hay dos clases de motivosinternos y externos los motivos internos son las actitudes y habilidades de la persona y los motivos externos q son estímulos o incentivos que son los objetivos que la persona persigue
2 En qconsiste la teoría la jerarquía MASLOW y explique cada una de estas necesidades
Que conforme se satisfacen las necesidades más básicas los seres humanos desarrollan necesidades y deseos máselevados las necesidades humanas se dividen en cinco categorías
Necesidades básicas son necesidades fisiológicas referentes a la supervivencia.
Necesidad de respirar, beber agua y alimentarse.Necesidad de dormir y eliminar los desechos corporales.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.Necesidades de seguridad Se refieren a sentirse seguro y protegido
Seguridad física refugio que nos proteja del clima y de salud asegurar la alimentación .
Seguridad de recursos educación,transporte y sanidad necesarios para sobrevivir con dignidad.
Necesidad de proteger tus bienes casa, dinero, auto, etc.
Necesidad de vivienda protección
Necesidades sociales Son las relacionadas connuestra naturaleza social
Función de relación amistad
Participación inclusión grupal Aceptación social.

Necesidades de estima
La estima alta concierne a la necesidad delrespeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de...