Motivacion

Neo-humano-relacionismo, comportamiento, aprendizaje y motivación
Los elementos de la motivación provienen del interior de cada individuo. El término motivación provienen del latín moveré quesignifica mover, es decir es todo lo que provoca nuestro comportamiento para satisfacer nuestras necesidades y esto a su vez son las fuerzas de la conducta humana. El ser humano está regido por fuerzasbiológicas y psicosociales, como se dijo las motivaciones son personales pero los estímulos son externos y es el individuo que responde a ellos. Abraham Maslow realizó su teoría sobre la motivaciónhumana y estableció a las necesidades como motor del hombre, igualmente las dividió en necesidades primarias y secundarias. Las primarias son las de orden fisiológico (alimentos, descanso, sexo, salud) ylas secundarias son de estima y autorrealización.
En la pirámide de Maslow se puede observar que en la base se encuentran las necesidades fisiológicas posteriormente la seguridad, relaciones socialesy aceptación, en la cúspide la autoestima y más allá la autorrealización como la búsqueda de la satisfacción, llegar a todo aquello que uno es capaz de convertirse. Por otro lado Chris Argyris enpersonalidad y organización sostiene que hay una incongruencia en cómo nos educan y las necesidades que exige la empresa, propone en que inculquen una cultura emprendedora. Frederick Herzberg a su vezhizo investigaciones con las cuales título “Las motivaciones y los factores higiénicos” en su teoría a la que llamó dual, dice que los factores motivadores dan motivación cuando aparecen pero no dandesmotivación cuando desaparecen, asimismo se considera la participación como un factor de motivación, sin embargo los factores higiénicos no proporcionan una motivación permanente, sin embargo si daninsatisfacción cuando desaparecen, considera al dinero como un factor higiénico.
Mcclelland es otro autor basado en la teoría de Max Weber el cual propone y agrupa a los motivadores en tres: de...