motivacion

Páginas: 3 (692 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2014

MOTIVACION EMPRESARIAL PARA EL CRECIMINETO

Los estudiantes de administración de empresas estudian las formas para realizar un crecimiento exponencial de las empresas y una de ellas es lamotivación de los colaboradores ya sean de tipo físicos o psicológicos los cuales pueden ayudar al crecimiento en la producción y por ende el de su empresa.
La motivación se da cuando el trabajador puedeautorrealizarse, es reconocido en la empresa, toma decisiones, se siente valorado, estimado y puede desarrollar con autonomía sus competencias profesionales.
Sólo tienes un cierto número de horas enun día y un límite para las que puedes trabajar. Entonces, ¿Por qué trabajar duramente para conseguir dinero? Aprende a hacer que el dinero y la gente trabajen para ti y serás libre para hacer lascosas importantes. Robert Toru Kiyosaki (1947).
Este autor es uno de los más famosos escritores empresariales que han escrito sobre cómo hacer crecer las empresas y en su libro el TOQUE DE MIDAS encompañía de Donald Trump brindan información esencial para que un empresario que hasta ahora está en pleno crecimiento tomen la seguridad y las bases necesaria para un crecimiento y una de estas bases queexponen estos autores es la motivación a los trabajadores desde distintos tipos de formas.
En primera instancia en una parte motivación económica o física la cual pueda permitir que estos tengan unpropósito adicional al cual sobresalir sobre los demás buscando un beneficio adicional ya sea de forma economía o material para así mismo recibir un valor adicional a su propio sueldo.
Otra forma demotivación es aquella que se realiza de forma psicológica con la cual se puede animar al colaborar desde la parte verbal como también realizar un reconocimiento realizar un reconocimiento por susméritos o su buena gestión para modificar la forma de pensar del empleado con respecto a su ambiente laboral.
Muchas de las empresas prestan atención solamente a los aspectos profesionales de sus...
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