motivacion

Muchas personas dicen sentirse o no sentirse motivadas por tal o cualquier cosa; sin embargo, la motivación es algo más que el gusto por hacer algo.

La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando oaumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

*Definiciones:
**Motivo: proviene del latín “mover” y consiste en todo acontecimiento interno y/o externo que sustenta la conducta de una persona y la “mueve” o conduce a la acción.
**Impulso: esuna activación de la conducta no aprendida, es innata, se actúa por instinto a diferencia del motivo, que implica la activación de la conducta aprendida fruto del esfuerzo y del aprendizaje.
**Instinto: es un patrón de actividad innato y común a una especie, activa ciertos patrones de conducta comunes que lleva a realizar una acción no consciente ni al azar; por el contrario, es originado por lapresencia de una pauta detenida de estímulos.
**Necesidad: consiste en carecer, desear o requerir algo que pueda originar en el organismo, beneficio o satisfacción. Cubrir esta carencia disminuye la tensión fisiológica o psicológica que posea el organismo.

Tipos de motivación.
Motivación Intrínseca: se evidencia cuando el individuo realiza una actividad por el simple placer de realizarla,sin que nadie de manera obvia le de algún incentivo externo. Un hobby es un ejemplo típico, así como la sensación de placer, la auto superación o la sensación de éxito.

Motivación Extrínseca: aparece cuando lo que atrae no es la acción que se realiza en sí, sino lo que se recibe a cambio de la actividad realizada (por ejemplo una situación social, dinero, comida o cualquier otra recompensa).Motivación personal
La superación personal es un proceso de cambio a través del cual una persona trata de adquirir una serie de cualidades que aumentarán la calidad de su vida, es decir, conducirán a esa persona a una vida mejor.
Esta vida mejor no debe entenderse como una vida con más comodidades materiales, aunque éstas también pueden aparecer como un subproducto del cambio personal. Loque el individuo trata de hallar a través de la superación personal es, en cambio, un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias que lo rodean.

Son muchos los factores que conspiran en contra de un estado de esta naturaleza. Es frecuente encontrar personas que viven oprimidas por sentimientos de angustia, temor o incluso ira contra sí mismas o contra los demás. La causa deesto son creencias erróneas acerca de lo que es la vida, por ejemplo, la creencia de que la manera de alcanzar la felicidad es tener más y consumir más.

Teoría de las Necesidades Maslow plantea que el ser humano está constituido y compuesto por un cuerpo físico, cuerpo sociológico y cuerpo espiritual y que cualquier repercusión o problema que ocurre en cualquiera de estos cuerpos repercuteautomáticamente sobre el resto de los cuerpos de la estructura. Por esto Maslow propone dentro de su teoría el concepto de jerarquía, para así darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo físico, sociológico y espiritual. Existen una serie de diferencias entre las necesidades superiores y las inferiores según la pirámide de Maslow:
- Cuanto más elevada es la necesidad menos imprescindible espara la supervivencia del individuo.
- A medida que se cubren las necesidades superiores existe un mayor nivel de supervivencia de la persona.

- Si se cubren las necesidades superiores se producen resultados subjetivos más deseables, por ejemplo más felicidad, pero depende de cada individuo.
- Es necesaria una serie de condiciones externas buenas para la cobertura de las necesidades...