motivacion

LA MOTIVACION
La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, lavoluntad y el interés. Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral.
La satisfacción de una persona va de la manocon la motivación porque es una parte indispensable cuando estas trabajando o te prestas a un servicio; si bien se conoce la satisfacción no es mas que agradar a una persona, algo oa alguien y siempre tiene que ver con lo que se quiere.
La satisfacción se logra cuando hay un buen desempeño que depende del grado de motivación, si no se lleva a cabo solo setendra una insatisfacción, que es cuando el desempeño no es suficiente con lo que pretendía lograr la persona.
En la actualidad, la motivación y satisfacción de una persona, esmuyescaso, esto puede ser por diversos factores, bien sea por la falta de motivación o un mal estado de animo, la frustración porque algo anda mal, el conformismo, la dificultad de lascosas, la mala comunicación, en fin hay muchas razones por lo que no se llevan a cabo.
La motivación hoy en día es un aspecto central para una satisfacción y más aún si es encalidad de servicios. Es por ello que se hace necesario mantener o establecer un sistema de incentivos y recompensas para quienes prestan sus servicios, con el fin de estar siempremotivados para así contribuir a una plena satisfacción de una persona.
En conclusión se puede decir que mientras más motivado y satisfecho se este para desempeñar una tarea o laborde manera fácil y eficiente se realizará de una manera gustosa, entre mayor sea tu motivación mayor serán las probabilidades de que se logre una satisfacción a quien se le brinde un