motivacion



Curso de motivación
Lo solicitan los trabajadores de la empresa ARCOIRIS ya que lo que buscan es tener una buena calidad laboral de cada uno de los departamentos que existen en esta empresa, motivándolos a tener una mayor productividad en cuanto a lo que están haciendo y poder desarrollar una mejora en la empresa para el beneficio de la misma, lo que se busca obtener conocimientos,herramientas y estrategias necesarias de los trabajadores para lograr el objetivo de obtener una calidad dentro del ámbito laboral





KLL










Curso de motivación
Con este curso reconocerás los diferentes tipos de motivación e identificarás. Asimismo, aprenderás cómo mantener el equilibrio y fortalecer las relaciones y trabajo de tu grupo. Este programa está dirigido a jefesdel equipo ARCOIRIS que necesitan mejorar la motivación de las personas que tienen a cargo, personas que no saben cómo motivar...
Objetivo: Los objetivos fijados para este curso son:
• A través de este curso se pretende concienciar a los trabajadores de la empresa ARCOIRIS de la importancia que posee la motivación de equipos de trabajo como medio para optimizar su rendimiento. 
• Dar a conocerlos diferentes tipos de motivación existentes para que el gestor del equipo humano sepa diferenciarlas y aplicarlas en cada ocasión adecuadamente.
• Capacitar a los líderes de una amplia gama de técnicas motivadoras que le ayuden a conseguir las metas propuestas por el equipo.
• Obtener una aptitud de análisis del equipo para controlar posibles conflictos y saber preverlos para darles larespuesta oportuna. 
• Analizar conjuntamente con los participantes las principales metodologías e instrumentos técnicos aplicables a la motivación de recursos humanos. 

Lo solicitan los trabajadores de la empresa ARCOIRIS
El curso está diseñado para que bajo el marco de la asimilación de una serie de conceptos teóricos, las personas asistentes consigan el máximo de motivación posible para eldesarrollo de sus correspondientes responsabilidades, durante el mismo se desarrollan ejercicios específicos enfocados a la motivación, autoestima y al desarrollo de la pertenencia a la empresa ARCOIRIS y al grupo.
Ya que lo que buscan es tener una buena calidad laboral de cada uno de los departamentos que existen en esta empresa, motivándolos a tener una mayor productividad en cuanto a lo queestán haciendo y poder desarrollar una mejora en la empresa para el beneficio de la misma, lo que se busca es obtener conocimientos, herramientas y estrategias necesarias para los trabajadores y así lograr el objetivo de obtener una calidad dentro del ámbito laboral.
Con este curso se conseguirá que las personas estén motivadas y satisfechas en su desempeño laboral, repercutiendo de este modo en lamejora de la calidad laboral del empleado y por consiguiente alcanzando  un mejor rendimiento en la empresa y de la empresa. En síntesis el objetivo que se pretende es:
Motivar al personal para que desempeñen mejor su trabajo.
Desarrollo de la motivación de pertenencia a la empresa.
Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito paramejorar el ambiente laboral.
Desarrollar y analizar las teorías.
Especificar cuáles son los beneficios de su influencia.    
Y por último describir cómo afecta a las empresas dicha motivación laboral.

Durante el curso se proyectan videos de motivación y se llevan a cabo juegos en los cuales se refuerzan los vínculos entre las personas y la empresa.

ACTIVIDADES:
Conocimiento de temas talescomo:
FUNDAMENTOS DE LA MOTIVACIÓN
El concepto de la motivación
Diferencias entre motivación y satisfacción
El motor que nos pone en acción
Objetivos personales y empresariales
Diseño de objetivos
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
Técnicas de enriquecimiento y alargamiento del trabajo
La participación
Dirección por objetivos
Dinero y recompensas materiales
Técnicas de motivación personal...