motivacion

¿Qué es la motivación?
La palabra motivación proviene del latín motivus (movimiento) y el sufijo –ción (acción y afecto). Según esto, la motivación es la causa de una acción.
La motivación, enpocas palabras, es la voluntad para alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.
Si hablamos de la Motivación dentro deuna empresa tenemos dos puntos de vista el trabajador (Impulso que lo lleva a actuar para satisfacer una necesidad y conseguir unos objetivos) y la empresa (habilidad que tienen para conseguir que lostrabajadores realicen el trabajo).Una de la principal motivación de la empresa es la rentabilidad que le logren generar sus empleados y para esto lo hacen a través de incentivos hacia sussubordinados. Otras motivaciones que ofrecen hacia los empleados seria capacitación, renumeracion, seguridad, buen clima laboral, apta condiciones de trabajo, etc.
·Si llevamos esto a la teoría tenemos· Desde el punto de vista dentro del a Maslow con su pirámide ámbito laboral seria:
de las necesidades.











Una de las manera que generalmente seusa para pedir la motivación dentro de una empresa es a través de :
Las entrevistas.
Las encuestas.
Análisis de las condiciones de trabajo.
La observación y valorización de las aptitudes de lostrabajadores.
En una organización no solo tenemos motivación ya que también existe el lado negativo de esto que sería la frustración que opaca cualquier factor de motivación que tengamos.Frustración es un estado de tensión emocional que se produce cuando aparece un obstáculo que impide alcanzar un objetivo.
Técnicas para no lograr ese estado:
-Prevenir cualquier situación o conflicto que noslleve a sentirnos frustrado ante una situación.
-Evitar conductas agresivas hacia nuestros compañeros.
-Desarrollar la autoestima.
-Evitar que afecte nuestra conducta.
Podemos decir que la...