motivacion

IntroducciónLa motivación es hoy en día un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresaestará en condiciones deformar una cultura organizacional sólida y confiable. Si bien es cierto, comn los siguientes conceptos, por su brevedad, resulta una incipiente fuente deestudio de la motivación, puede ser de óptimaayuda a la hora de una consulta rápida, o si lo que se desea es una mera introducción a la motivación. 2. La motivación como influencia enel ámbito laboral La vida es fundamentalmente ebullición,actividad y desarrollo. Todos estamos en continua actividad y hasta las personas más perezosas hacen una serie constante deactividades. ¿Por qué nos movemos, actuamos, nos interesamos por las cosas y nosinquietamos sin cesar?. El estudio de la motivación y su influencia en el ámbito laboral, pues, noes otra cosa que el intento de averiguar, desde el punto de vista de la sicología, a qué obedecentodas esas necesidades, deseos y actividades dentro del trabajo, es decir,investiga la explicación de las propias acciones humanas y su entorno laboral: ¿Qué es lo que motiva a alguien a hacer algo?¿Cuales son los determinantes que incitan?. Cuando se produce uncomportamiento extraordinario de algún individuo siempre nos parece sospechoso. Frecuentemente intentamos explicar el patrón diferentehaciendo referencia a los motivos, porejemplo, si alguien triunfa en la bolsa escucharíamos el típico comentario que cita el dinero como motivación para dicho individuo. Se trata de estudiar losimpulsos, tendencias yestímulos que acosan constantemente nuestra vida y nuestro organismo y que nos llevan, queramos o no, a la acción. Basándonos en esta afirmación se puede decir que cualquiera que..