Motivacion

Resumen de Lecturas
1. El Proceso de motivación

La Motivación:
Es un proceso de internalización, que da energía (fuerza) y dirección (propósito) al comportamiento. Este proceso es adaptativo, pues busca mantener o modificar el curso de vida del individuo a través de la obtención de objetivos incrementando su probabilidad de supervivencia biológica como social.Activación:
Persistencia e intensidad de la conducta.
La medida en que un individuo es activado representa la medida en que es motivado

Dirección:
Permite observar cómo va evolucionando la activación de un sujeto y como este va cambiando de una actividad a otra, cuando las posibilidades de elección le permiten decir que conducta y hacia donde orientar dicha conducta. Se observa a través de dosvariables.
* La expectativa de consecución: que tan próximo o no se encuentra el objetivo, pues si este es atractivo y esta próximo al sujeto es probable que la conducta continúe, mientras que si este está lejano independientemente del grado de atractivo es probable que disminuya esta conducta.
* Grado de atracción del objeto: depende del tiempo, pues el objeto puede perder valor o significadopara el sujeto o incluso cambiar de objetivo.
Fuentes de Motivación:
Son el origen de los estímulos que hacen que un individuo se active.
* Fuentes internas:
Son la historia genética, efectos que han ido ejerciendo los procesos evolutivos sobre el ser humano haciendo que tengamos conductas de evitación o interacción desde el nacimiento. La historia personal, aprendizaje através de experiencias previas.
* Fuentes externas
Son las fuentes ambientales: estímulos que de fuera del individuo ejercen influencia sobre este
Proceso de la Motivación:
* Tiene tres partes:
* La elección del objetivo: decidir qué motivo satisfará y que meta intentara conseguir para satisfacer este
* Dinamismo conductual: la actividad que lleva acabo unindividuo para intentar conseguir la meta elegida
*
* Finalización o control sobre la acción realizada: análisis del resultado conseguido con las distintas acciones y conductas que el individuo ha realizado. Lo cual permite que el sujeto en otra ocasión decida utilizar las mismas conductas para alcanzar el objetivo o realice alguna modificación.

Proceso
* Ocurrencia y apariciónde un estímulo que desencadene el proceso motivacional sea percibido de manera consciente o no
* Percepción del estímulo: si no se percibe ya sea de manera consciente o no, el proceso motivacional no se da manteniendo al organismo sin cambios o signos que hagan que este se sienta atraído o motivado por algún tipo de objetivo.
* Consciente: influencia de variables biológicas, capacidaddel individuo para ciertos estímulos. Variables cognitivas, juicios o creencias del sujeto respecto al estímulo. Variables afectivas estado afectivo actual del individuo.
* No consciente: procesamiento no alcanza umbrales de a consciencia pero a paso a los siguientes pasos del proceso motivacional.
* Evaluación y Valoración: una vez detectada la existencia de un estímulo el individuodebe decir que hacer analizando las características de los distintos objetivos. Las dificultades que implica alcanzarlo, el esfuerzo, recursos y habilidades, satisfacción que se generaría al alcanzarlo. De esta manera se genera una expectativa, probabilidad subjetiva de éxito.
* Decisión y elección de meta: esta se basa en el valor, la expectativa y la necesidad de alcanzar el objetivo.Ninguna de las tres debe ser cero para que la conducta se dé.
* Activación: apenas organismo detecta necesidad o estímulo
* Dirección: se da procesos de evaluación y valoración y responde él hacia dónde y cómo canalizar la activación producida por el estímulo
* La conducta instrumental: que conducta utilizará para alcanzar el objetivo
* Control de resultados: cotejar si se está...