Motivacion

Motivación según Herzberg
por JuanLuis
jueves, 14 de abril del 2011 a las 00:00
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Las teorías del psicólogo Herzberg surgen el año 1959 en “TheMotivation to work” sólo 4 años más tarde que las de Maslow, de modo, que existe una alta probabilidad de que este personaje haya comprado algunos de los textos y que haya observado la pirámide denecesidades del autor recién enunciado. Su teoría más reconocida es la de los dos factores o de motivación e higiene.
La vida de Hertzberg es uno de los escondrijos fascinantes de la perseveración para ellogro de sus objetivos. Sus ansias por el conocimiento y la necesidad para costear sus estudios de psicología lo llevo a formar parte de la Segunda Guerra Mundial formando parte del ejércitonorteamericano  como sargento de una patrulla de reconocimiento. Sus relatos son algo escabrosos como el que entrego a continuación: 
...lo primero que vi al entrar a Dachau fueron las filas de furgones deferrocarril atestados de cadáveres cubiertos de cal. Acababa de cumplir 22 años. Nada en mi educación en historia o psicología me había preparado para tal experiencia. Una profunda conmoción estremeciótodo mi ser. Sabía que en cualquier sociedad hay alrededor de un 15 por ciento de locos. Sin embargo, la sociedad entera había perdido la razón. Me pregunté, ¿cómo era posible que gente normal, enapariencia, hubiera cometido semejantes atrocidades? Desde ese momento concluí que la tarea más importante de un psicólogo consistía en evitar que los cuerdos enloquecieran". 
 Herzberg propone su teoríade la motivación como un hecho incidente en el entorno de las organizaciones empresariales de su tiempo, indagando en las dos formas de comportamiento que ha observado en el curso de sus entrevistasa los trabajadores. Su caracterización es sencilla, pero compleja a la vez. Sencilla, por su proposición de tan sólo dos categorías que son los factores motivacionales y los factores de higiene; y...