motivacion

Motivación
Motivación es un sentimiento o un impulso que te lleva a hacer algo, muchas veces usamos la motivación para impulsarnos a conseguir algo que queremos. Cabe resaltar que la motivaciónimplica la existencia de alguna necesidad, ya sea absoluta, relativa, de placer o de lujo. Cuando alguien está motivado, considera que aquello que lo entusiasma es imprescindible o conveniente. Por lotanto, la motivación es el lazo que hace posible una acción en pos de satisfacer una necesidad.

Motivación laboral: existe una alta relación ente motivación y productividad. Herzberg propone que paraque exista motivación laboral se deben conjugar “factores higiénicos” (relación con el supervisor, condiciones de trabajo, sueldos, relación con los compañeros, relación con los subordinados, estatusy seguridad) que evitan la insatisfacción laboral y “factores motivadores” (logro, reconocimiento, interés, responsabilidad) que aumentan la satisfacción y la productividad. La falta de motivación enel trabajo se encuentra entre las causas más comunes de síndromes como el síndrome del desgaste profesional u ocupacional. Hay varios tipos de motivaciones como:
Motivación escolar: en el colegio lamotivación es un aspecto clave para facilitar el aprendizaje. Para obtener buenos resultados académicos el alumno debe poseer motivación y habilidad. La motivación influirá en las intenciones, metas,percepciones y creencias del alumno. En su motivación influirán por un lado factores externos (profesor, compañeros y características de la tarea) y personales (conocimientos, destrezas,auto-conceptos, metas, etcétera). Todo ello influirá también en la motivación para estudiar del alumno.
Motivación deportiva: en el deporte la motivación guarda una estrecha relación con el rendimiento y lasexpectativas. En ella influye enormemente la percepción de autocontrol de la situación basada en la interpretación de los éxitos y fracasos pasados (ha dependido de mí vs. dependen de los otros)....