Motivacion

Motivación
Concepto general:
La motivación es una propia función del ser humano que surge a partir delas necesidades, y da origen a la conducta. Está integrada por aquellas variables que provocan, mantienen y dirigen la conducta del individuo a un determinado fin.
El individuo está motivado en su totalidad ya que es un todo integrado y organizado, la motivación es constante, inacabable,fluctuante y compleja, una característica a nivel universal de todos los estados del organismo, aunque frecuentemente, dichas motivaciones sean desconocidas o no reconocidas por el sujeto.
Este factor de la psicología, también es considerado como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre las alternativas que se presentan en determinada situación, por lo que lamotivación está ligada al impulso. El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro, y es seguido por aquellos llamados primarios, que abarcan las necesidades principalmente fisiológicas, poniendo en tercer lugar a los secundarios o culturales. Se destaca como principal diferencia entre los impulsos primarios y secundarios, la obligación de satisfacerlos, es decir, los impulsos primariosdeben ser cubiertos inmediatamente, mientras que los secundarios pueden ser postergados.
Los motivos se clasifican en:
Biológico, o interno que esponden a impulsos básicos. Y psicológico, o externo, que son los que influyen y modifican a los internos por fuerzas sociales y psicológicas aprehendidas.
Individuales, grupales o socio-culturales.
Consientes o inconscientes, dependiendo delconocimiento o desconocimiento que presente el individuo respecto a sus motivaciones.

Desde el punto de vista clínico y los conceptos Freudianos, la motivación tiene como principios:
Todo comportamiento es motivado.
Los motivos existen dese el nacimiento hasta la muerte
Son frecuentemente inconscientes para quien los tiene.
Se expresa como una tensión
Solo existen dos: la libido y la destructividad.Tiene naturaleza fundamentalmente biológica e instintiva.
Relación con las necesidades:
Definiendo a la necesidad como a la carencia, la falta de algún factor, se concluye que están totalmente ligadas a las motivaciones, ya que de estas surgen de las necesidades.
La motivación se inicia cuando el individuo es consciente que debe llenar alguna carencia o equilibrar algún desequilibrio. El procesode satisfacción de las necesidades es llamado ciclo motivacional, y se divide en las siguientes etapas:
Homeostasis: estado de equilibrio del organismo.
Estimulo: genera la necesidad
Necesidad: provoca un estado de tensión
Estado de tensión: produce un impulso que origina un comportamiento
Comportamiento: acción de satisfacer la necesidad
Satisfacción: liberación de tensión que permite el retornoal estado de equilibrio.

Si una necesidad no es satisfecha, las consecuencias pueden ser desorganización del comportamiento, agresividad, reacciones emocionales y alineación, apatía y desinteres.

Abraham Maslow resume las necesidades de acuerdo a una determinación biológica ordenadas jerárquicamente en una pirámide, siendo la base las necesidades de déficit y la cúpula las de desarrollo. Enesta estructura cuando las necesidades del nivel básico son satisfechas, se busca satisfacer las del siguiente nivel. Los estudios de Maslow fueron realizados en base al estudio de personas sanas.
Relación con la conducta:
Las motivaciones son “el motor” de la conducta, es decir lo que la origina. Por lo que, la conducta es la manifestación de las motivaciones del individuo, tanto orgánicas comoinorgánicas, que se producen en el proceso conocido como socialización, el cual consiste en la formación y adaptación del hombre para un determinado medio social.
La conducta se origina por una serie de motivos que la impulsan, ya que son múltiples los que le dan a la conducta la energía, aunque para conocer la conducta no solo basta con reconocer los motivos sino también la intención y...