Motivacion

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 1 de julio de 2015
Motivación

Que es?
• se basa en aquellas cosas que impulsan a un
individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a
mantener firme su conducta hasta lograr cumplir
todos los objetivos planteados. Lanoción, además,
está asociada a la voluntad y al interés. En otras
palabras, puede definirse a la motivación como la
voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el
propósito de alcanzar ciertasmetas.

Tipos de motivacion
• Motivación de logro:
• Lo importante para la gente que se siente motivada  de esta manera es alcanzar su objetivo
establecido. Lo que merece la pena es llegar a conseguirlopor el hecho mismo de lograrlo más que
los beneficios que se obtengan por lograrlo.
• Es el desarrollo y el crecimiento personal que se da hasta lograrlo lo que resulta atractivo.
• Motivación deafiliación:
• En este caso destaca el componente social, lo que se busca principalmente es la unión al grupo y
sentir que se forma parte de algo junto con otras personas. El ambiente agradable ycolaborativo
tiene más peso que las otras motivaciones.
• Motivación de poder:
• Lo más prioritario es lograr tener la capacidad de influir en su entorno, ya sea tanto en el
comportamiento de las personas quele rodean o en modificar elementos de su alrededor a
voluntad.
• Motivación de competencia:
• El placer de un trabajo bien hecho. Un buen resultado es lo que destaca para este tipo de
motivación. Elobjetivo es lograr la meta pensada de tal forma que el resultado final sea excelente y
ponga a prueba las habilidades del individuo perfeccionándolas en lo posible durante el proceso.

Motivacion en laempresa
• Motivación es una palabra clave para una empresa. Es la esencia y
factor por excelencia para el éxito, la productividad, la competitividad....
• El auténtico líder es el que sabe motivar.El buen empresario, el
director, el jefe... con los mejores conocimientos, con los mejores
equipos si no sabe motivar a su gente está abocado al ser superado por
otros proyectos e iniciativas a medio...
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