MOTIVACION1

MOTIVACIÓ
N
EMPRESARI
AL

¿QUÉ ES UNA
Es una unidadEMPRESA?
EconómicoSocial, en la que el capital, el
trabajo y la dirección se
coordinan para lograr una
producción que responda a
los requerimientos del medio
humano en el que la propia
empresa actúa. La entidad
integrada por el capital y el
trabajo, como factores de
producción y dedicadas a
actividades industriales,
mercantiles o de prestaciónde servicios.

 Características de una Empresa:
La empresa es el instrumento universalmente empleado para
producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y
servicios existentes en la economía.
Las empresas se caracterizan por:


Perseguir una retribución por los bienes o servicios que presta.



Operar conforme a leyes vigentes (Fiscales, laborales, ecológicas,
de salud,entre otras).



Fijar Objetivos.



Valerse de la administración para operar un sistema propio.

 Clasificación de las
Empresas:
1.1 Por
su finalidad:
•

Empresas lucrativas.- Buscan beneficios económicos, se crean
para producir bienes y servicios rentables y están constituidas por
personas que desean multiplicar su capital.

•

Empresas NO Lucrativas.- No persiguen fines de lucros, obtienenbeneficios pero no utilidades , deben manejar sus recursos con
productividad en su mas alto nivel.

1.2 Por su Actividad:
•

Las empresas Industriales: Son las que realizan actividades de
transformación, reciben insumos o materias primas

•

Las empresas Agrícolas: Ganaderas , de pesca o silvícolas son las
dedicadas a cualquiera de sus actividades.

•

Las empresas Comerciales: Solo realizan procesosde intercambio
son establecimientos que se dedican a comprar y vender
satisfactores.

•

Las empresas de servicio: Se caracterizan por llevar acabo relaciones e
interacciones sin importar los atributos físicos.

1.

¿Cuáles son las empresas de servicios?
Pueden ser prestados por instituciones que denominamos empresas o por personas físicas .

2.

¿Qué caracterizan a los servicios?
Trescaracterísticas los distinguen de los productos o bienes:

. 4

son intangibles.
. 5 son heterogéneos.
. 6 caducan.

1.3 Por el Origen de Capital:
Las empresas privadas son constituidas y administradas por los particulares.
Una lista sintética de las responsabilidades y funciones que se asigna así
mismo un empresario seria la siguiente:
1. Búsqueda y hallazgo de oportunidades económicas.
2. Recolectar yutilizar toda la información útil.
3. Ser un buen líder.
4. Realizar todas las negociaciones (Políticas, Financieras, laborales, etc.)



 Propósitos o Valores de la
Empresa:
La empresa al actuar, dentro
de un marco social e influir
directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o
sistema de valores deseables. Toda empresa progresista debe
perseguir valores institucionales , ya queel conseguirlo incide
directamente en su progreso.

1.1 Económicos:
Tendientes a lograr beneficios monetarios:
A.

Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con
dividendos justos sobre la inversión colocada.

B.

Cubrir los pagos acreedores por intereses de prestamos concebidos.

1.2 Sociales:
Aquellos que contribuyen el bienestar de la comunidad:
C.

Satisfacer lasnecesidades de los consumidores con bienes o
servicios de calidad, en las mejores condiciones.

D.

Incrementar el bienestar socio-ecónomicos de una región al
consumir materias primas y servicios.

1.3 Técnicos:
Dirigidos a la optimización de la tecnología:
A.

Utilizar los conocimientos mas recientes y las aplicaciones
tecnológicas mas modernos en las diversas áreas de la empresa,
para contribuir al logrode sus objetivos.

B.

Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales
para la creación tecnología nacional.

 Funciones Básicas de la EMPRESA:
1.4 Áreas de Actividad:


Producciones: Tradicionalmente considerado como uno de los
departamentos mas importantes ya que desarrolla y formula los
métodos para la elaboración de productos.



Mercadotecnia: Es una función...