Motivaciones

Motivación Intrínseca
Conducta que se realiza por el interés y placer de realizarla.
Se basa en necesidades psicológicas como la causa personal.
Motivación cualitativamente distinta.
Impulsar alser humano a dominar su entorno.
La persona es auto dominante.
El individuo desea buscar y superar retos.
Motivación que nace del interior de la persona con el fin de satisfacer sus deseos deAutorrealización y crecimiento persona.
Ejemplos:
1. Algún concepto que no hayan dejado de tarea lo buscamos para aprender más.
2. Cuando vamos a realizar una exposición estudiamos para poder explicarde una manera correcta nuestro tema y poder responder a dudas de los compañeros.
Motivación Extrínseca
Surge de la premiación de conductas.
Incentivos o reforzadores negativos o positivos externosal propio sujeto y actividad.
Actividades en las cuales los motivos que impulsan la acción son ajenos a la misma.
Son incentivos y consecuencias que se hacen contingentes en el comportamientoobservado.
Depende de los exterior
Las recompensas y castigos se aprende con las experiencias.
Ejemplos:
1. Estudiamos alguna carrera porque sabemos que obtendremos ganancias económicas.
2. Llegamostemprano a una clase para obtener puntos extra.


La personalidad incide en la motivación. Hay personas que buscan a menudo el afecto, atención y cariño de los demás, por lo que sus motivacionesprincipales se encontrarán en las relaciones sociales. Otro perfil es el relacionado con la admiración, que aparece en aquellas personas que disfrutan sintiendo reconocimiento. Otras se mueven por laexigencia en sí mismos y por controlar hasta el más mínimo detalle, por tanto su motivación es el perfeccionismo. En todos ellos, si no se obtiene la satisfacción deseada, se abre la puerta a la tristezay la frustración.
Casi siempre nos movemos por una combinación de ambos tipos de motivación. Habrá ocasiones en las que lo exterior tenga más peso que lo interior y viceversa.
Suele decirse que,...