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Análisis de Puestos
Identificación:
Nombre del puesto: Director
Nivel jerárquico: 1
Jefe Inmediato:
Personal a su cargo: Docentes
Descripción genérica:
El director, está a cargo de lainstitución, por lo tanto tiene la responsabilidad de planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar todas las actividades que se llevan a cabo, dentro de la institución educativa.
Descripciónespecifica:
Evalúa el desempeño del personal docente.
Organiza y aprueba el cronograma de actividades del año escolar.
Dirige el Consejo de Profesores y demás actos del plantel.
Elabora y lleva elcontrol de las estadísticas.
Organiza y participa en talleres de actualización académica.
Supervisa y lleva el control de los registros relativos a actas, matrículas, asistencia, entre otros.
Supervisala ejecución de los planes y programas que garanticen la atención integral del niño.
Elabora y presenta el plan de actividades ante la Zona Educativa.
Elabora anualmente informe del resultado delplan de necesidades, objetivos y actividades del centro educativo.
Supervisa la elaboración del inventario de materiales y equipos.
Redacta y firma la correspondencia y documentación de la unidad.Perfil:
Escolaridad:
Profesional: Licenciatura en normal básica y/o pedagogía con título
Posgrados: Maestría en educación o a fin.


Experiencia:

Cinco años desempeñándose como alto directivoen una organización pública o privada que haya trabajado temas de salud, derechos humanos y desarrollo sustentable.
Tres años administrando proyectos o programas sociales.

Sexo:
MasculinoEdad: 40

Habilidades:
Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal.
Capacidad de diálogo y concertación de situaciones conflictivas.
Disposición para integrarequipos de trabajo y trabajar en equipo.
Capacidad para la toma de decisiones.
Supervisión y coordinación de proyectos.
Capaz de atender tareas múltiples.
Desarrollar la comunicación asertiva....