Motvacion y liderazgo

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

MOTIVACIÓN ¿QUÉ ES?

ES TODA INFLUENCIA QUE SUSCITA, DIRIGE O MANTIENE EN LAS PERSONAL UN COMPORTAMIENTO ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO DE METAS

FACTORES QUE INFLUYEN EN LAMOTIVACIÓN

• DIFERENCIAS INDIVIDUALES

Cada persona es única

• CARCTERÍSTICAS DE PUESTO

La variedad de habilidades requeridas paras realizar el trabajo

El grado en que elempleado puede ocuparse de la tarea integra de principio a fin

La significación personal atribuida al trabajo

La autonomía

El tipo y grado de retroalimentación

• POLÍTICASORGANIZACIONALES

Son las reglas

TIPOS DE MOTIVACIÓN

• Impulsos motivacionales

• Motivación de logro

• Motivación afiliativa

• Motivación hacia la competencia

• Motivaciónpor el poder

• Automotivación para el éxito

Como eliminar condiciones frustrantes

• Debe valorarse el aquí y ahora

• Buscar y valorar todo aquello que lo lleve a sentirse unapersona orgullosa de sí misma

• Expresar y manejar en forma conveniente los sentimientos y emociones

• Siempre habrá alguien mejor o pero que yo.

• Se puede mejorar e irtransformando lo que se quiere

• No se es mejor o peor, solo se es diferente

• Mírarse al espejo, y decirse....”Te respeto”

Reflexiones acerca del valor que usted posee

• Lo que ustedposee en su cuerpo

• Usted tiene

• En su cuerpo tiene

• En los ojos de usted, ha depositado Dios

• En su oídos hay

• Usted es

• Amigo haga cuenta de sus bienes• Usted se puede mover

• Sus pulmones son

• Su sangre es

• En su cerebro hay

SIGNIFICADOS E IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN

• La motivación es un estado interno quedirige al individuo hacia ciertas metas y objetivos

• Una manera más eficaz de manejar la motivación es mediante la comprensión

• Lo mismo es cierto con respecto a la motivación...