Movilidad Empresarial
Páginas: 5 (1163 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2013
La movilidad empresarial, el futuro de los negocios
La movilidad empresarial promete mejorar la productividad y el servicio al cliente, gracias a la capacidad de trabajar, comunicarse y colaborar desde cualquier lugar
En la actualidad, las organizaciones están experimentando un cambio radical en la forma en que hacen negocios. Por lo tanto, es necesario contar con el desarrollo de procesosy planes tecnológicos a corto, mediano y largo plazo que permitirán optimizar los recursos y el tiempo de todas aquellas empresas que han decidido apostarle a la movilidad empresarial para mejorar el balance de calidad de vida y la productividad de sus empleados.
A medida en que las laptops, los teléfonos inteligentes y las tabletas siguen inundando el mercado, los usuarios finales estánincrementando su demanda por tener acceso a las redes corporativas desde cualquier lugar, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Las empresas simplemente no pueden ignorarlas por más tiempo, ya que el caso de negocio para una fuerza de trabajo más móvil es cada vez más apremiante. La movilidad empresarial promete aumentar la productividad, un servicio al cliente más eficaz y una ventajacompetitiva más elevada, gracias a la capacidad de trabajar, comunicarse y colaborar desde cualquier lugar. Adicionalmente, se debe contar con una política robusta y transigente que tiene como consecuencia atraer los recursos humanos más dinámicos, capacitados y retenerlos dentro de la empresa, ofreciendo un equilibrio entre trabajo y calidad de vida. Esto se debe, principalmente, a que cada vez sonmás las actividades productivas que se pueden realizar a distancia.
Con esta nueva forma de trabajo, nos enfrentamos a una nueva serie de riesgos. El primero de ellos es la cuestión de la seguridad.
¿Cómo permitir que los nuevos dispositivos móviles accedan a la red sin poner en riesgo la información corporativa? ¿Cómo prevenir el riesgo de pérdida de información o incumplimiento a la norma deseguridad en caso de que los dispositivos se pierdan o sean robados?
Otra pregunta interesante referente al desempeño es si la red está preparada para soportar el incremento de tráfico provocado por los nuevos dispositivos móviles, con distintos sistemas operativos, operando 24×7. La movilidad es un reto para las redes como nunca antes se había tenido.
A pesar de todo, la principal preguntaes: ¿Tu empresa ha hecho lo suficiente para hacer frente a esta necesidad? Si es así, ¿qué tan bien preparado estás?
En este sentido, existen soluciones en el mercado que abarcan la generación de un roadmap y marco de trabajo (framework en inglés) para la movilidad empresarial, las cuales ayudan a responder las preguntas anteriormente señaladas, asegurando que las iniciativas y procesos seanimplementados en toda la organización; a través de una estrategia eficaz, coherente y priorizada correctamente para definir el perfil de movilidad más adecuado y aprovechar mejor las inversiones en movilidad.
¿Cómo lograr mejores resultados con la movilidad?
Más allá de los tecnicismos o palabras poco familiares, la movilidad puede traducirse en empresas más competitivas, mejor comunicadas, máseficientes, más seguras y menos expuestas a riesgos, ya que también significa empleados mejor capacitados y, naturalmente, con mejor desempeño profesional.
Para entender cómo lograrlo, a continuación se detallan algunas características claves para implementar la movilidad de una empresa, de tal manera que sus procesos sean más productivos.
Singularidad de red
La singularidad de red serefiere a la cualidad que una red posee para diferenciarse del resto de las redes; por lo tanto, tenemos que pensar en los diferentes tipos de redes que existen, ya sea en la red física de la empresa, en una red Wi-Fi pública o en una red de un operador celular o de banda ancha. Sin embargo, desde la perspectiva del usuario, simplemente el nivel de experiencia debe ser visto como si fuera una sola...
La movilidad empresarial promete mejorar la productividad y el servicio al cliente, gracias a la capacidad de trabajar, comunicarse y colaborar desde cualquier lugar
En la actualidad, las organizaciones están experimentando un cambio radical en la forma en que hacen negocios. Por lo tanto, es necesario contar con el desarrollo de procesosy planes tecnológicos a corto, mediano y largo plazo que permitirán optimizar los recursos y el tiempo de todas aquellas empresas que han decidido apostarle a la movilidad empresarial para mejorar el balance de calidad de vida y la productividad de sus empleados.
A medida en que las laptops, los teléfonos inteligentes y las tabletas siguen inundando el mercado, los usuarios finales estánincrementando su demanda por tener acceso a las redes corporativas desde cualquier lugar, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Las empresas simplemente no pueden ignorarlas por más tiempo, ya que el caso de negocio para una fuerza de trabajo más móvil es cada vez más apremiante. La movilidad empresarial promete aumentar la productividad, un servicio al cliente más eficaz y una ventajacompetitiva más elevada, gracias a la capacidad de trabajar, comunicarse y colaborar desde cualquier lugar. Adicionalmente, se debe contar con una política robusta y transigente que tiene como consecuencia atraer los recursos humanos más dinámicos, capacitados y retenerlos dentro de la empresa, ofreciendo un equilibrio entre trabajo y calidad de vida. Esto se debe, principalmente, a que cada vez sonmás las actividades productivas que se pueden realizar a distancia.
Con esta nueva forma de trabajo, nos enfrentamos a una nueva serie de riesgos. El primero de ellos es la cuestión de la seguridad.
¿Cómo permitir que los nuevos dispositivos móviles accedan a la red sin poner en riesgo la información corporativa? ¿Cómo prevenir el riesgo de pérdida de información o incumplimiento a la norma deseguridad en caso de que los dispositivos se pierdan o sean robados?
Otra pregunta interesante referente al desempeño es si la red está preparada para soportar el incremento de tráfico provocado por los nuevos dispositivos móviles, con distintos sistemas operativos, operando 24×7. La movilidad es un reto para las redes como nunca antes se había tenido.
A pesar de todo, la principal preguntaes: ¿Tu empresa ha hecho lo suficiente para hacer frente a esta necesidad? Si es así, ¿qué tan bien preparado estás?
En este sentido, existen soluciones en el mercado que abarcan la generación de un roadmap y marco de trabajo (framework en inglés) para la movilidad empresarial, las cuales ayudan a responder las preguntas anteriormente señaladas, asegurando que las iniciativas y procesos seanimplementados en toda la organización; a través de una estrategia eficaz, coherente y priorizada correctamente para definir el perfil de movilidad más adecuado y aprovechar mejor las inversiones en movilidad.
¿Cómo lograr mejores resultados con la movilidad?
Más allá de los tecnicismos o palabras poco familiares, la movilidad puede traducirse en empresas más competitivas, mejor comunicadas, máseficientes, más seguras y menos expuestas a riesgos, ya que también significa empleados mejor capacitados y, naturalmente, con mejor desempeño profesional.
Para entender cómo lograrlo, a continuación se detallan algunas características claves para implementar la movilidad de una empresa, de tal manera que sus procesos sean más productivos.
Singularidad de red
La singularidad de red serefiere a la cualidad que una red posee para diferenciarse del resto de las redes; por lo tanto, tenemos que pensar en los diferentes tipos de redes que existen, ya sea en la red física de la empresa, en una red Wi-Fi pública o en una red de un operador celular o de banda ancha. Sin embargo, desde la perspectiva del usuario, simplemente el nivel de experiencia debe ser visto como si fuera una sola...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.