movilidad social

INDICE
1. Movilidad social
1.1 Concepto
1.2 Sociedad móvil
1.3 Sociedad inmóvil
2. Tipos de movilidad
2.1 Movilidad horizontal
2.2 Movilidad vertical
2.3 Movilidad social intergeneracional.
2.4 Movilidad social intrageneracional
3. Importancia
3.1 Justicia y cohesión social
3.2 Eficiencia.
4. Movilidad social actual.
5. Bibliografía





1. MOVILIDAD SOCIAL
1.1 ConceptoMovilidad social se refiere a la facilidad con la que una persona puede subir o bajar en la escalera socioeconómica de un país. Cuando hay poca movilidad social, son escasas las posibilidades de que alguien mejore su situación económica en relación con los demás, independientemente de su capacidad individual.
La movilidad física se llama generalmente migración. Es el movimiento de las personasde un punto geográfico a otro, y es un fenómeno cada vez más frecuente en la sociedad moderna.

1.2 Sociedad inmóvil
Una sociedad inmóvil es una sociedad que no premia el esfuerzo ni castiga la desidia, que no nos ofrece oportunidades de progresar. Es una sociedad donde nuestro destino se ve predeterminado por la posición económica de nuestros padres. Por otro lado, una sociedad móvil es unasociedad en donde todos, sin importar la posición económica en la que nacemos, tenemos la oportunidad de progresar. Es una sociedad en donde el talento y el trabajo son más importantes que las conexiones familiares.
1.3 Sociedad móvil
Un país donde la movilidad es fluida aprovecha su capital humano al permitir a sus ciudadanos desarrollar al máximo su potencial. El factor primordial de éxito en unpaís con un alto índice de movilidad social será el mérito personal. En otras palabras, una meritocracia, el tipo de sistema que todo país anhela. Si sabemos que nuestros esfuerzos serán reconocidos y premiados, nos esforzamos más. El espíritu emprendedor se enardece

2 Tipos de movilidad social.
2.1 Movilidad horizontal es el paso de los individuos o de los grupos de un grupo profesional, deuna rama industrial a otra, de un círculo ideológico a otro, sin que esto implique la alteración del estatus social (por ejemplo, un obrero de la construcción que pasa a ser obrero industrial, o un ejecutivo de una empresa de automóviles que pasa a ocupar un puesto de ejecutivo en un banco). Esta movilidad horizontal se da también transgeneracionalmente, cuando los individuos pertenecientes a unafamilia cambian de profesión con respecto a sus ascendientes (el hijo de un campesino que emigra a la ciudad para ser obrero de baja cualificación), siempre y cuando este cambio no implique un cambio en el estatus socioeconómico de la familia en general.
2.5 Movilidad vertical
Puede ser descendente o ascendente. Se refiere al cambio de una clase a otra. Un obrero de baja cualificación quepromociona a un puesto superior de obrero cualificado o de capataz; o el hijo de un campesino que accede a estudios universitarios y se convierte en médico o abogado, ascienden (ascenso social), en cambio un accionista afectado por un crash bursátil, un rentista afectado por la inflación o un trabajador cualificado que pierde su puesto de trabajo y se ve obligado a un subempleo, tienen un movimientodescendente, desciende de una clase superior a una inferior (descenso social).
2.6 Movilidad social intergeneracional
La movilidad social intergeneracional describe un cambio en la posición social entre generaciones. Un ejemplo de movilidad intergeneracional hacia arriba se inicia con una familia pobre de inmigrantes en que los padres tienen poca educación y mantienen empleos de bajos salarios.Con el tiempo, los padres trabajan duro para proveer a sus hijos educación y oportunidades. Los niños van a la universidad y se convierten en profesionales de altos ingresos, el logro de una posición social muy diferente que la de sus padres.
2.7 Movilidad social intrageneracional
La movilidad social intrageneracional describe un cambio significativo en la posición social dentro de una sola...