movimiento de personal

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO industrial y de servicios No.206

SUBMODULO 1
6to “B”

ACTIVIDAD 3

Profesor: Ana Cecilia López Leyva
Alumnas: González Coronado Alondra Teresita
GonzálezGutiérrez Ana Kasandra
Martínez Morales Rosa Icela
Navarro Bojorquez Myriam Fernanda
Olivas León Laura Michelle



Hermosillo Sonora, Marzo del 2013
INTORUCCIÓN
En este trabajopresentaremos los resultados del trabajo de investigación que realizamos en equipo acerca de las causas que originan movimiento de personal en las empresas.Realizando una visita al empresa Cinemex.























Actividad 3.- el alumno en esquipo investiga en organizaciones, acerca delas causas que originan movimiento de personal en las empresas.

Empresa: Cinemex
PERSONA ENCARGADA: GISELLE MEDINA

CAUSAS QUE ORIGINAN MOVIMIENTOS DE PERSONAL EN LA EMPRESA.

Que un empleadodesempeñe mejor su tarea un área.
Que se necesiten más empleados en un área.
Para la capacitación de los empleados en cada una de las áreas de la empresa.
Debido a la renuncia de algún empleado.Despido de algún empleado.













CONCLUSIÓN
Llegamos a la conclusión de que Cinemex es una empresa que cuenta con pocos empleados y que los movimientos de personal que más serealizan en esta empresa son para que los empleados aprendan cada una de las áreas con las que ésta cuenta, por ejemplo que aprendan a hacer crepas en el ALAVISTA, cafés en Café Central o a cobrar endulcería y taquilla. Y así se pasan de una área a otra para que en el momento que se necesite estén capacitados para desempeñar su trabajo en el área. Una causa importante es que si un empleado es buenoen ventas se no se coloca en áreas como taquilla que es un área en la que de seguro se va a vender, se coloca en un área donde las ventas sean menos pues un buen vendedor hace los invitados...