Movimiento Obrero - Historia - Resumen 1er parcial 2014 CBC Catedra Ferronato (Ex-Lucchini)

MOVIMIENTO OBRERO
“…Ya a finales de XIX, la burguesía observaba con ojos perplejos la organización del mov. Obrero y su accionar no revolucionario….”
“…su único fin es el aumento salarial, y no piensan tomar el poder político…” (Taine 1870)
“…Gran Bretaña era el único país en el que las condiciones materiales para una revolución eran maduras….” (Marx 1870)
“…no existe nada en absoluto quepermita dejarse confundir por el pensamiento un movimiento proletario en marcha…” (Engels 1870)
CARACTERISTICAS BÁSICAS: Movimiento discontinuo, domesticado desde inicios, y quizás por esto, conservador y no revolucionario.
NO TENIA SUSTENTO COMPARATIVO CON OTROS PAISES AL SER EL PRIMERO. NO HABIA TEORIAS OBRERAS.

ESTRUCTURA EN SUS INICIOS
En la primera mitad del XIX, el movimiento obrerobritánico mostraba síntomas de rechazo de la servidumbre
industrial y la opresión política. Aun asi, el movimiento británico es producto de habitos conservadores que
van evolucionando con el tiempo, carentes de atributos revolucionarios muy pronunciados.
Las clases obreras siempre fueron heterogéneas, su experiencia y capacidad para la acción colectiva variaron
notablemente (por ocupación, porlocalidad, tiempo, fluctuaciones económicas, tecnología, demografía).
Como sabemos, a principios de XIX GB ya tenia un amplio sector industrial y un sistema agrícola cada vez mas
comercial. Aproximadamente 3,6 de 5,5 millones eran asalariados. Una buena parte empleadas en
manufacturas y minas, y otra menor en comercio y transporte. Hasta parte de los trabajadores del agro
participaban lateralmentede la industria. Esta fuerza tenia un carácter diverso y estatus desigual. Habia
categorías de trabajadores: Oficial artesano/mecanico, Trabajador a domicilio, Jornalero (no cualif) y obrero
fabril (este ultimo recién a partir de 1790). Esta clasificación es provisional. Ya en XVIII existían gremios
(lealtades de grupo) quienes pertenecían a un mismo oficio tenían la misma lealtad. Estascomunidades inferían
en métodos de trabajo, materiales, jornada, y sobre todo salario. Hacian lugar para un rechazo a quienes no
ejercían ningún oficio/vagos.
Los disturbios se reflejan alrededor de XVIII con la participación de estos gremios en el seno de la sociedad,
por asuntos vinculados a impuestazos, inflación, etc. Las huelgas se venían dando en XVIII, sobre todo en la
industria textil,astilleros, transporte fluvial, minas y construcción. Tambien se daban motines combatiendo a
maquinaria o a favor del control legal de sus salarios. Pero los huelguistas intimidaban y destruían la
maquinaria a favor del apoyo del conflicto industrial (LUDISMO). Con esto ultimo nacieron mas sociedades
que luchaban además de por salario, para evitar el trabajo excesivo y restringir el acceso ahombres honorables
a su oficio. Estos nuevos sindicatos artesanos buscaban ser una institución que busque trabajo a sus
miembros. Esa es fue la primer etapa de transición entre clubes de oficio y sindicatos.
En XVIII el dialogo entre trabajadores el poder, se apoyaba con el arma de la protesta popular (huelga o
motin) y al principio el poder les daba bola. Encontraron audiencias, los magistradosmediaban en conflictos
salariales o inflación, los tribunales consideraban las quejas contra patronos. El Parlamento aprobaba leyes.
Igual este paternalismo no iba a durar tanto con los rápidos cambios tecnológicos que permitieron la
industrialización y esto fue que se hagan cada vez mas reacios a intervenir el derecho en las disputas que se
planteaban los obreros. Desde fines de XVIII (1760)Estado va tomando un rol mas represivo. Esto hiere la

moral de los obreros y genera enemistad de pobres hacia ricos. Por muchos disturbios debido a esto, el
Estado promueve el desarrollo de una fuerza represiva policial profesional.
A todo esto: expansión industrial precoz acompañada a la proletarización de tierras, hacían de GB la primer
civilización en industrializarse, dejando atrás a...