movimientos laborales


Movimientos Laborales

La noción de movimientos laborales designa el conjunto de prácticas sociales, organizaciones Sindicales de la clase obrera en distintos países Europeos del siglo XIX ,quienes expresan en sus orígenes que  la situación de trabajo de los obreros industriales se correspondía estrechamente con su exclusión manifiesta del sistema político y con una marcada diferenciaciónsocial y cultural producto de la expansión industrial y del trabajo asalariado. 
  En Inglaterra, primera nación industrial, la primera y más importante empresa del capital, que iniciaba sus pasos en el ramo del textil, surgió el movimiento revolucionario extendido ampliamente entre 1810 y 1820 y conocido bajo el nombre de luddi.
                                       
     Luddissmo. La luchacontra el levantamiento de los ludditas -y su derrota- fue de gran importancia para la evolución ulterior de la sociedad moderna. La destrucción de las máquinas, arma esencial, anuncia -desde luego certeramente- estos sucesos a lo largo de todo el siglo XVIII.
       Bajos salarios, pésimas condiciones de vida, hacinamiento en viviendas colectivas, dan cuenta de una segmentación considerable de loshogares obreros respecto de las clases propietarias.
Orígenes del movimiento obrero (los trabajadores urbanos)
Con la Revolución industrial, los tejedores ingleses, antiguos artesanos, se organizaron en cofradías o hermandades que tomaban el modelo de los gremios medievales. Estas cofradías agrupaban a los trabajadores que se asociaban para ayudarse mutuamente. Aunque este movimiento nocuestionaba la industrialización, sino que reclamaba mejoras en las condiciones laborales, las primeras manifestaciones del movimiento obrero se plasmaron en el ludismo: la destrucción de máquinas, a las cuales se las responsabilizaba de la pérdida de la capacidad adquisitiva del pequeño artesano. Éste término debe su nombre a Ned Ludd, primer trabajador inglés que rompió un telar. A medida quelos obreros tomaron conciencia de que no era la máquina su enemiga sino el uso que de esta se hacía, fue cuando comenzaron a dirigir sus quejas a los empresarios con criterios contemporáneos (exigencias de mejoras salariales, de jornada y de condiciones de trabajo y métodos como la huelga). A partir de entonces nacieron las Trade Unions, el sindicalismo entendido como un movimiento de resistencia contrael capitalismo.
La reacción del gobierno inglés fue prohibir cualquier tipo de asociación obrera (Combination Acts). Parte de la historia del movimiento obrero ha estado marcada por la persecución y la clandestinidad.
En los primeros decenios de la industrialización se produjo una degradación de las condiciones de vida de los trabajadores:
Aumento de la jornada laboral.
Pérdida salarial.Generalización del trabajo infantil.
Negación ante la ayuda económica para enfermedades, paro forzoso o vejez.
ORIGENES Surge durante la revolución industrial. La población deja de ser rural. N ace el proletariado. Se trasladan en masa hacia las fábricas en busca de trabajo. Surge en Gran Bretaña. Surge en el siglo XVIII.
3. LA FORMACIÓN DE LA CLASE OBRERA: El desarrollo de la urbanización, y tambiénde la industrialización, en Europa, en la primera mitad del siglo XIX, tuvo consecuencias sobre las condiciones de vida de los trabajadores. La gran mayoría de éstos apenas lograban subsistir, acosados por el hambre y las epidemias. Muchos de estos trabajadores pobres eran artesanos que ejercían su oficio de manera independiente, trabajadores domiciliarios o empleados en pequeños talleres. Pero amedida que avanzó la industrialización creció el número de obreros empleados en las fábricas mecanizadas. Este proletariado industrial se fue transformando en el sector más numeroso entre los trabajadores urbanos. La vida miserable que llevaba la mayoría de ellos se agravaba ante la amenaza permanente de la desocupación.
4. Causas Cuando surgió la revolución industrial una de las primeras...