movimientos sociales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE MARACAIBO
PNF. ADMINISTRACIÓN.








INTEGRANTES:
TIRSO NUÑEZ C.I.: 14.697.675
ANYELA ESCOLA C.I.: 15.281.756
DAYANA ANDRADE C.I.: 17.528.911
LESLY SANSEVERO C.I.: 10.413.881
SECCIÓN. 1407
PROFESOR: SAMUEL SUAREZ





MARACAIBO,OCTUBRE DE 2013
1. COOPERATIVA
Es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado.
Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendouso de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.
Según la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas
Artículo 2°. Las cooperativas son asociaciones abiertasy flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y controladasdemocráticamente.
2. CARACTERISTICAS
* No son entidades de lucro
* Su fin no es producir el enriquecimiento de quienes la integran.
* No hay clientes sino asociados.
* La Asamblea de asociados es el más claro ejemplo de la democracia
* Brindan educación y capacitación
* Atienden las necesidades de sus asociados
* Trabajan en favor del desarrollo humano sostenible
* Promueven el progresoeconómico, social y cultural de la comunidad
3. ¿QUIÉNES PUEDEN FORMAR UNA COOPERATIVA?
Número mínimo de Asociados
Artículo 16. Las cooperativas podrán conformarse y funcionar con un mínimo de cinco asociados.
Asimismo, todos los ciudadanos sin ningún tipo de discriminación, cinco personas o más, que sean consumidores, productores primarios, personas jurídicas, asociaciones, fundaciones, etc. Loscuales tengan una misma necesidad o la disposición de trabajar en equipo y deseen resolver sus problemas, podrán registrar una Cooperativa.
¿Quiénes somos?
MARAPETROL es una asociación cooperativa venezolana, multidisciplinaria, especializada en brindarle a la industria petrolera nacional servicios integrales, consultoría y asesoría, gracias al trabajo desarrollado por un equipo de profesionalesaltamente calificados.
Quiénes Conforman Marapetrol?
Ingenieros de Petróleo
Ingenieros de Gas
Ingenieros Industriales
Ingenieros Químicos
Ingenieros Geodestas
Ingenieros Mecánicos
Ingenieros Electricistas
Técnicos Superiores Universitarios en Informática, Obras Civiles y Petróleo
Ingenieros Geólogos
Ingenieros en Geociencias
Comunicadores Sociales
Contadores y/oadministradores
Abogados
Trabajadores Sociales.
4. PLANIFICACION

Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse" (Murdick, 1994). Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
Un Plan de Acción; es un modelo sistemático que detalla qué tareas se deben llevar a cabo para alcanzar un objetivo, para lo cualse establecen metas y tiempos de ejecución.

Elementos de un Plan Estratégico para la Cooperativa

Misión de la cooperativa
Visión de la cooperativa
Objetivos estratégicos
Metas Estrategias
Indicadores de éxito
Mecanismos de evaluación y seguimiento.

Se debe recordar que un plan no es un instrumento inflexible, pues su contenido debe ajustarse periódicamente, según los cambios del...