mr tecnologia
Páginas: 2 (335 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
ENSAYO SOBRE:
UN LIDER ¿NACE? O ¿SE HACE?
Rodrigo Armando Heredia Yapor 236847
En mi opinión un líder nace, ya que desde que llegamos al mundo contamos con unapersonalidad y un carácter que a pesar de cualquier circunstancia que lleguemos a pasar contamos dentro de nosotros con las herramientas y las habilidades necesarias para poder desempeñarnos como lideres.Existen varios tipos de lideres y no siempre se debe ser muy social o buena onda para llegar a ser un líder al que las personas sigan con facilidad o casi por instinto.
Pero tambiénpienso que aunque se nace siendo líder, no se hereda; esto quiere decir que no porque tu padre o abuelo fue un gran político o un gran líder dentro de una organización, tu o cualquiera de sus hijosva nacer con el talento para que las personas te sigan o hagan caso.
También tiene mucho que ver en el ambiente en el que la persona crece y se desenvuelve, ya que aunque tenga los rasgos, lapersonalidad o la facilidad de palabra y convencimiento esta mas que claro que si no se crece en un ambiente sano y de integración familiar unida la persona claramente va acumulando hechos en suvida que poco a poco van quitándole confianza y esto genera que no se desarrollen dentro del ámbito profesional o personal al 100%.
En el aspecto de que un líder se hace estoy un poco deacuerdo ya que como lo comentaba anteriormente, si la persona crece en un ambiente donde es reprimido o en su vida personal surgen situaciones que le generan inseguridad pues existen cursos yalgunas otras herramientas que nos puedes ayudar a descubrir las habilidades con las que contamos, nuestra personalidad y nuestro carácter y al final podemos dar a relucir nuestro líder interno.Como conclusión yo opino que el líder nace pero se puede hacer cuando nos falta un poco de confianza en nosotros mismos pero que desde que nacemos los lideres tienen ese don dentro de ellos.
UN LIDER ¿NACE? O ¿SE HACE?
Rodrigo Armando Heredia Yapor 236847
En mi opinión un líder nace, ya que desde que llegamos al mundo contamos con unapersonalidad y un carácter que a pesar de cualquier circunstancia que lleguemos a pasar contamos dentro de nosotros con las herramientas y las habilidades necesarias para poder desempeñarnos como lideres.Existen varios tipos de lideres y no siempre se debe ser muy social o buena onda para llegar a ser un líder al que las personas sigan con facilidad o casi por instinto.
Pero tambiénpienso que aunque se nace siendo líder, no se hereda; esto quiere decir que no porque tu padre o abuelo fue un gran político o un gran líder dentro de una organización, tu o cualquiera de sus hijosva nacer con el talento para que las personas te sigan o hagan caso.
También tiene mucho que ver en el ambiente en el que la persona crece y se desenvuelve, ya que aunque tenga los rasgos, lapersonalidad o la facilidad de palabra y convencimiento esta mas que claro que si no se crece en un ambiente sano y de integración familiar unida la persona claramente va acumulando hechos en suvida que poco a poco van quitándole confianza y esto genera que no se desarrollen dentro del ámbito profesional o personal al 100%.
En el aspecto de que un líder se hace estoy un poco deacuerdo ya que como lo comentaba anteriormente, si la persona crece en un ambiente donde es reprimido o en su vida personal surgen situaciones que le generan inseguridad pues existen cursos yalgunas otras herramientas que nos puedes ayudar a descubrir las habilidades con las que contamos, nuestra personalidad y nuestro carácter y al final podemos dar a relucir nuestro líder interno.Como conclusión yo opino que el líder nace pero se puede hacer cuando nos falta un poco de confianza en nosotros mismos pero que desde que nacemos los lideres tienen ese don dentro de ellos.
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