Mrw. Motivación Y Liderazgo En La Ficción Y En La 1 Realidad

TRABAJO DE EMPRESA: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LA FICCIÓN Y EN LA 1 REALIDAD

Grupo 401:

Trabajo de Empresa: Motivación y Liderazgo en la ficción y en la realidad
Anna Ballús Mireia Campoy Pablo Chiner Anna Ballús Sandra Cid Mireia Campoy José Carlos Contreras Pablo Chiner Laura Sopeña Sandra Cid José Carlos Contreras Laura Sopeña

Grupo 401 (Sección B):

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“El mejor líder es el queapenas se hace notar, no aquel al que la gente obedece y aclama, ni al que todos desprecian. El buen líder habla poco, y cuando a concluido su trabajo y alcanzado su propósito la gente dirá: lo hicimos nosotros” Lao Tse

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TRABAJO DE EMPRESA: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LA FICCIÓN Y EN LA 3 REALIDAD

Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN............................................................................................................ 4 PELÍCULAS .................................................................................................................... 5
MOTIVACIÓN ............................................................................................................................ 6 o Teoría de las necesidades de Maslow o Teoría de Herzberg o Teoría de McClelland LIDERAZGO ............................................................................................................................. 12 o Diferencia entre jefe y líder o Roles de Mintzberg o Funciones del mando (Fayol) o Estudio de los rasgos o Orientación del líder y estilos de liderazgo

MRW.......................................................................................................................... 21
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 21 o Visita a la sede de Barcelona 02/05/2011 o Breve historia de la empresa o ¿Qué hace que MRW sea diferente? o Visión, Misión y Valores ANÁLISIS................................................................................................................................. 24 o Medidas Motivadoras: o Liderazgo o Nuevos proyectos y retos o Know-How recibido de los directivos entrevistados.Orientación del líder y estilos de liderazgo

CONCLUSIONES .......................................................................................................... 31METODOLOGÍA........................................................................................................... 33 BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................. 34 ANEXO ........................................................................................................................ 35
SINOPSISPELÍCULAS................................................................................................................ 35 o En busca de la felicidad o Braveheart o Invictus o Titanes, hicieron historia o La última fortaleza o La Ola ENTREVISTA A UN EMPLEADO................................................................................................. 30  CUESTIONARIO CLIMA LABORAL (JUNIO 2010) ......................................................... 42

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INTRODUCCIÓNLos temas de la teoría de Empresa II que desarrollaremos a lo largo del trabajo son el liderazgo y la motivación. Para un análisis más dinámico y quizás más original contrastaremos el cine con las teorías explicadas en clase. Sin embargo, no nos queremos quedar aquí y por esto analizaremos el caso real de la empresa MRW. Este caso nos ayudará a contrastar las teorías y los diferentes mitos conla práctica, la realidad. Queremos observar cómo difieren las maneras de liderar y motivar en casos ficticios de películas: algunas basadas en hechos reales, o que muestran ejemplos de motivación y liderazgo extraordinarios. Así mismo, también queremos ver cómo estos ejemplos se parecen, o no a la forma de liderar y motivar en una empresa real. El cine, un medio conocido por todos, es sin duda...