Ms. XXX

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 20 de diciembre de 2014
CONCEPTO PERSONAL DE MORAL
Para mí la moral es o son las reglas que rigen el comportamiento de cada persona, en base a lo que he aprendido en este curso; al ser subjetiva o mejor dicho universal,porque aplica a diferentes áreas hay distintos tipos de moral, por ejemplo, moral profesional o laboral, moral religiosa y moral social

DEFINICION PERSONAL DE MORAL EN EL CONTEXTO PROFESIONISTA
Sonel conjunto de atributos necesarios que debe reunir una persona para poder llevar a cabo un trabajo o ejecutar una vocación de acuerdo o según el perfil requerido para ese trabajo, es decir, para míno importa qué tipo de trabajo sea, la moral define estos atributos, pudiendo ser incluso valores no populares o incluso lo que conocemos como antivalores lo que requiera ese trabajo, siempre y cuandose cumplan esos atributos; la moral estará dictando que esa profesión o trabajo la estamos cumpliendo según el perfil.

JUSTIFICACION EN EL CAMBIO DE LOS VALORES Y SU JERARQUIZACION EN RELACION ALTERRENO PROFESIONAL



VALORES IMPLICADOS EN MI PROFESION
En el ámbito laboral y/o profesional resaltan los siguientes valores: humildad, honestidad, autenticidad y compromiso.
Humildad: Paracrecer profesional y humanamente se requiere reconocer nuestras fortalezas y debilidades, de lo contrario no se puede trabajar en equipo o uno no es capaz de permitir las críticas, para ser un líder(que en muchos momentos de la vida llevamos ese papel) es necesario no solo dar consejo a los demás, sino estar abierto a recibir opiniones y críticas.
Honestidad: Para poder sugerir algún cambio encualquier área, me parece que no se dice mintiendo a los demás, se dice con la intensión de mejorar, ligado al valor de la humildad es necesario primero ser honesto, pero no solo con lo que decimos osentimos sino que debe ser coherente con lo que hacemos, es decir, uno puede ser honesto diciendo la verdad, pero al momento de actuar con lo que dijimos se puede diferir mucho.

REGLAS QUE ME AYUDAN...
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