Msc Sostenibilidad

Páginas: 7 (1572 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2012
C A R O L I N A R E T T I Z P I N Z Ó N
Calle 23 C No 69 D 24 Int 3 Apto102 Bogotá - Colombia
Tel: 57 1 3245138 Cel: 57 3204387615
e-mail: crettiz@gmail.com
Skype: carolina-rettiz-pinzon




P E R F I L P R O F E S I O N A L


Máster en Negocios Sostenibles, integración de Responsabilidad Social Empresarial y Medio Ambiente de la Universidad de Leeds en Inglaterra. InglésAvanzado. Ingeniera Industrial y Especialista en Gerencia de Proyectos de Ingeniería. Experiencia en la dirección y control de actividades administrativas y de gestión de recursos orientada a la consecución de resultados positivos. Consultor en compañías y entidades sin ánimo de lucro ejecutando programas de desarrollo empresarial, implementación de modelos de Responsabilidad Social, Sistemas Integradosde Gestión (HSEQ) y Registro Único de Contratistas del Consejo Colombiano de Seguridad. Desarrollador de programas sostenibles para comunidades vulnerables en Colombia y en la India. Investigador del movimiento de comercio justo “Fair trade”.

A partir de mi experiencia laboral y formación profesional tengo interés en hacer parte de organizaciones que ejecuten su objeto social dentro del marcode la sostenibilidad y en donde pueda diseñar e implementar estrategias dirigidas a atender empresas y/o comunidades vulnerables.

AREAS DE EXPERIENCIA

Sostenibilidad
Responsabilidad Social Empresarial
Desarrollo empresarial y formación
Administración

ESTUDIOS REALIZADOS


UNIVERSIDAD DE LEEDS. Sep. 2010 - Sep. 2011
M.Sc. Sostenibilidad. Negocios, Medio Ambiente yResponsabilidad Social empresarial
Leeds, Inglaterra.
Becario Colfuturo

UNIVERSIDAD EAN Ene 2.008 – Dic 2008
Especialización en Gerencia de Proyectos de Ingeniería.
Bogotá, Colombia.


UNIVERSIDAD AMERICA Jul 1.999 – May 2.004
B.S. Ingeniería Industrial
Bogotá, Colombia.



EXPERIENCIA LABORAL


S & T QUALITY CONSULTING Ene2012 -Actualmente
Cargo: Consultor EmpresarialReporta a: Gerencia General

Funciones:

▪ Direccionar las actividades necesarias para la ejecución de la consultoría
▪ Generar diagnostico línea base en las compañías
▪ Dirigir la implementación de Sistemas de gestión de la calidad, RUC y RSE
▪ Socializar estrategias y planes de acción entre comunidades y grupos de interés
▪ Proponer programas de sostenibilidad acordescon el objeto social de las compañías
▪ Seleccionar los indicadores de gestión adecuados para los sistemas integrados de gestión, RUC y RSE (GRI)
▪ Identificar mejoras y reestructurar de procesos organizacionales.
▪ Auditar sistemas integrados de gestión y auditoria social


Logros:

Consultoría en Sistemas integrados de gestión, Responsabilidad Social Empresarial, RUC ydesarrollo empresarial para la mediana y pequeña empresa, así como para entidades sin ánimo de lucro en Colombia. 

Gestión social y socialización a grupos de interés identificados en las compañías. Desarrollo e implementación de programas sostenibles. Ejecución de auditorías sociales

S & T QUALITY CONSULTING Mar 2009-Feb 2010

Empresa prestadora de servicios de consultoría en desarrolloempresarial, sostenibilidad y auditoría en Sistemas gestión de calidad, ambiental, HSEQ y Responsabilidad Social Empresarial en diversos sectores de la economía colombiana para compañías y entidades sin ánimo de lucro.

Cargo: Director Administrativo y de consultoría
Reporta a: Gerencia General

Funciones:

▪ Asegurar crecimiento y permanencia en el mercado
▪ Conseguir nuevoscontratos
▪ Asegurar adecuado manejo de los recursos
▪ Hacer seguimiento y medición de la satisfacción del cliente
▪ Hacer seguimiento de recaudo de cartera
▪ Seleccionar y vincular el recurso humano requerido
▪ Planear y programar actividades para el desarrollo de la consultoría de proyectos
▪ Analizar y diagnosticar empresas de acuerdo a lineamientos requeridos
▪...
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