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Páginas: 5 (1061 palabras) Publicado: 24 de enero de 2014
El Servicio de Policía Comunal es predominantemente preventivo, permanente, de proximidad, proactivo, desplegado en espacios territoriales circunscritos, denominados núcleos de policía comunal, donde conocen óptimamente las características y particularidades de la jurisdicción, lo cual facilita la identificación en conjunto con la comunidad de problemáticas asociadas a la seguridad ciudadana;estimulando corresponsabilidad, autorregulación y empoderamiento sobre la función policial y las estrategias que se desarrollan para contrarrestar los factores que generan el delito y sus posibles consecuencias. Para esto, trabaja de la mano de la comunidad interviniendo en circunstancias que constituyan amenazas, riesgos y vulnerabilidades, informando permanentemente y oportunamente a los otrosservicios del cuerpo de policía en caso de requerirse intervenciones de carácter represivo contra el delito.



Estructura organizativa
Coordinación del Servicio de Policía Comunal a nivel de la coordinación de núcleos.
Supervisores de primera línea, quienes dirigen varias funcionarias y varios funcionarios del Servicio de Policía Comunal.
Funcionarias y funcionarios del Servicio de PolicíaComunal, que se organizan en la base a nivel de los sectores.

Funciones del equipo de Policía Comunal
Coordinador
Organizar, dirigir y controlar la efectividad en la prestación de este Servicio en su área de responsabilidad.
Controlar el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos y políticas aprobadas por la dirección del CPNB.
Dominar los resultados del diagnóstico de losConsejos Comunales de su ámbito y controlar su permanente actualización.
Aprobar los planes operativos con actividades de prevención en base a los resultados del diagnóstico en cada Consejo Comunal.

Controlar el cumplimiento de dichos planes y evaluar sus resultados en base a la evolución de los aspectos diagnosticados.
Representar al CPNB en las reuniones organizadas por los factores sociales ycomunitarios.
Mantener seguimiento a los planteamientos realizados por la población y niveles de satisfacción con la respuesta ofrecida a los mismos.
Velar por la constitución y funcionamiento de los Comités de Prevención y Seguridad en todos los Consejos Comunales.
Establecer protocolos de carácter interinstitucional con los factores sociales y comunitarios representados en su demarcación.Garantizar la adecuada interacción con las misiones y programas sociales que se desarrollan en su ámbito.
Garantizar las relaciones de coordinación y el intercambio informativo con los servicios de Investigaciones, Patrullaje y Antinarcóticos.
Aprobar el plan de objetivos y tareas del Servicio y de los supervisores.
Fortalecer valores éticos y morales de los funcionarios subordinados y velarpor la preparación de los mismos.
Realizar la evaluación de los supervisores.
Aprobar la información que se envía al nivel superior (dirección de la Oficina Tipo 2).
Supervisores de primera línea
Controlar la calidad y disciplina en el cumplimiento de las misiones por los oficiales de la Policía Comunal a su cargo.
Realizar el trabajo práctico con los oficiales que se le subordinan, en losaspectos priorizados de la situación operativa de su área: participar en intercambios con los factores comunitarios, recorridos por las zonas de mayor incidencia delictiva, aplicación de medidas preventivas, entre otras.
Participar periódicamente en las reuniones de los Consejos Comunales y en las entrevistas con los dirigentes comunitarios y de las instituciones locales y evaluar la percepciónsobre la eficacia del trabajo policial.
Participar en las reuniones con los Comités de Prevención y de Seguridad para trazar acciones preventivas conjuntas.
Participar en las rendiciones de cuenta de los oficiales a la comunidad, recoger los principales planteamientos y dar seguimiento a la respuesta a los mismos.
Revisar las informaciones que tramitan los oficiales subordinados a través de los...
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