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ÍNDICE
Pág.

I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

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II. OBJETIVOS.

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III. ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO.

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IV. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

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V. RESPONSABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISION DE SEGURIODAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LAS NORMAS.

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VI.CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE Y AMBIENTE.

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VII. CONTROLES DE SEGURIDAD QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN “EL TIGRE”.

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VIII. COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE.

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IX. DIAGRAMA DE PROCESO.

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X. CONCLUSIONES.

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XI. BIBLIOGRAFÍA
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I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA


La empresa, semillas y cacahuates “El Tigre” fue fundada en el año de 1989, comenzó principalmente con el nombrede “El Tigre”, posteriormente fue conocida como “Productos Mari”, para establecerse formalmente como: Procesadora de Semillas y Cacahuates “El Tigre”.


MISIÓN
Ser la mejor empresa dentro del ramo de las botanas y así poder lograr que lleguen todos nuestros productos a nuestros clientes, implementando los más altos estándares de calidad en materiales y en procesos de producción para satisfacerde esta manera los paladares de nuestros consumidores.


VISIÓN
Ser una empresa líder en la distribución y comercialización de todo tipo de botanas.







II. OBJETIVOS

Reducir los riesgos laborales de los trabajadores, al momento de desempeñar sus actividades.
Preservar la salud de los empleados y promover una cultura ambiental.
Brindar espacios de trabajo confortables con altos estándares debienestar y satisfacción para los colaboradores y la organización.
Prevenir la contaminación ambiental, las condiciones inseguras y los accidentes.
Lograr que el personal que labore en esta empresa, desempeñe su trabajo en un lugar limpio y seguro.












III. ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO













IV. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DELOS INTEGRANTES DE LA CSHT

A continuación se muestran de manera puntual, las funciones, responsabilidades y cargos de cada uno de los puestos de los integrantes de la CSHT.

PUESTO: Coordinador.
Su función principal será coordinar el programa, así como el buen funcionamiento de las comisiones de Seguridad e Higiene.
OBJETIVOS:
Impartir las capacitaciones a todos los trabajadores de todas lasáreas de trabajo.
Promover la capacitación continua de los trabajadores.
Solicitar al secretario que convoque una reunión mensual para realizar las inspecciones.
Participar como líder en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente.
Elaborar al término de la verificación, conjuntamente con el secretario y los vocales, el acta de verificación de la comisión.
Realizar programas contraincendios. [2]

PUESTO: SECRETARIO.
Verificar las funciones de las comisiones de seguridad e higiene, dando seguimiento a las mejoras continuas entorno a la seguridad e higiene.
OBJETIVOS:
Apoyar al coordinador a las auditorías trimestrales


Buscar soluciones con los integrantes de las comisiones cuando ocurran incidentes y accidentes en la empresa.
Revisar el reporte diario de las áreas de trabajo.Revisar los puntos pendientes de actas de inspección anteriores.
Integrar el documento de observaciones, recomendaciones y medidas preventivas.
Participar en las inspecciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. [2]

PUESTO: VOCAL
Lograr el cumplimiento de las reglas entre los empleados con una buena comunicación entre todos.
OBJETIVOS:
Integrar en la Intranet “Manuales y Procedimientos”los nombres, fotografía y espacio de responsabilidad a cada integrante en su centro de trabajo en cada plaza.
Seguir la lista de verificación inicial en el centro de trabajo y llenar los formatos y entregarlos firmados.
Llenar el acta de inspección que incluye lista de verificación, medidas, acciones, responsables y términos. [2]








V. RESPONSABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA CSHT DE...