mucho de teodo

 Conclusiones

1. Que hay 2 tipos de contratos colectivos e individual pero que para ser modificados tiene queser por el mutuo consentimiento del empleador y el trabajador; que no puede ser con el consentimiento de una de sus partes.
2. Que si un extranjero que tengaalgún familiar chileno y sea esposa o hijos extranjeros pasara hacer chileno en nuestro país para así darse sus beneficios o dar servicios en algún lugar
3. Elempleador debe autorizar al trabajador para que trabaje horas extraordinarias; estas deben ser pagadas dentro del sueldo del mes pero el trabajador no debeexcederse a trabajar más de 2 horas extras en una faena, se pagaran un recargo de cincuenta por ciento sobre el sueldo.
4. Un menor de dieciocho años no podrátrabajar sin tener la autorización de algún familiar o de algún representante legal
5. Que los empleadores deben hacer los contratos por escrito y no se puede demorarmás allá del plazo de 15 días que fue incorporado el trabajador y se debe firmar por ambas partes y si esto no se cumple puede ser multado
6. Que cadatrabajador tiene su derecho elegir lo que quiere trabajar y el estado puede ampararlo para que este pueda tener alguna idea de lo que quiere.
7. Que la jornada detrabajo se refiere a cuando uno le presta los servicios al empleador en conformidad del contrato o cuando se realiza una labor por casusas que no sean imputables8. Que un trabajador no puede trabajar más de cuarenta y cinco horas semanales y si tiene jornada laboral seguida debe tener sus treinta minutos de colación